人力資源助理總經理

崗位職責：

1.負責公司香港本地員工人力資源管理工作，包括香港員工招聘管理、職業經理人招聘管理、員工雇傭關係管理、當地員工離職管理、員工勞動糾紛仲裁處理等工作。

2.負責公司培訓管理工作，參與公司培訓體系搭建工作。

3.參與公司人力資源規劃、香港本地人才職業生涯發展規劃體系建設工作，參與制定公司組織職能優化方案，負責部門職責維護、崗位職責梳理、崗位編制管理等工作。

4.參與公司香港本地員工薪酬和績效管理制度體系優化工作，負責香港本地員工績效考核方制定實施。

5.參與制定公司人力資源管理相關規章制度。

6.完成上級交辦的其他工作，包括但不限於專項工作計劃、工作方案、報告和總結等文字材料。

崗位要求：

1.具有合法在港工作資格；

2.大學本科或以上學歷；

3.八年以上在港人力資源工作經驗，熟悉人事管理相關專業知識及法律法規；

4.具有在港國有企業工作經歷者優先考慮；

5.具有良好的公文寫作能力，流利的普通話、廣東話，具有一定的英語基礎；

6.能熟練使用電腦及Office辦公軟體（Word、Excel&PPT等）；

7.有良好的溝通能力和團隊合作精神；

8.有較強的工作責任感和保密意識，能獨立處理工作。

 ***請提供中文履歷***