小規模多機能型居宅介護での正看護師

募集求人

【砂田橋駅徒歩4分】定年65歳だから40～60代からの入社も多数！夜勤なし&日勤のみ

職種

小規模多機能型居宅介護での正看護師

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1

ジョイフル砂田橋

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報

【子育てが落ち着いた40～50代女性が多数活躍中】常勤・フルタイムでも家庭と両立しやすい看護師さん

「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」
「出産を機に仕事から離れていて、ブランクがあるから不安」
「目まぐるしい医療現場から離れて、ゆっくり向き合ってサポートしたい」
「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」

そんなあなたは、病院やクリニックより介護の現場がピッタリかも！
資格を活かして活躍しませんか？

• 夜勤なし、日勤のみ

月に4回～5回程度のオンコールをお願いしますが、オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。

• 週休2日制(月9日)

お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。

• 介護の現場、未経験OK

当法人は身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。

まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容

ジョイフル砂田橋は、住宅型有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅、地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、アクティブセンター、女性専用型ワンルーム・ファミリー向け賃貸マンション、そして一階にはレストラン、美容院、クリニックを併設した複合施設です。

医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。

具体的には…
・訪問・通い・泊りを利用されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。
介護シフトにも入っていただきます。
・月6回～7回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)
・主に夜間の緊急時に訪問業務をしていただくことがあります。

〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり

常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。

資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます

あなたに看護師としてご活躍頂くことで
・利用者様の痛みや不安を軽減できる
・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる
ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります

人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！

給与

【給与】
月給 270,000円～410,000円
月給 270,000円～410,000円

【月給内訳】
・基本給：235,000円～310,000円
・資格手当：20,000円(看護師)
・処遇改善加算手当：15,000円
・職務手当：0～30,000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)

【その他手当など】
・自宅待機手当：2,000円/回(月8～10回勤務あり)
・看護師+保健師または助産師/25,000円
・看護師/20,000円
・准看護師/15,000円
・介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(１つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
・扶養手当：5,000円 ※規定あり

【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回(7月・12月)

給与例

• 月収例 305,000円～/専門卒・看護師4年目

資格手当2万円・処遇改善手当1.5万円・待機8回分・住宅手当1.5万円・定期昇給分含む
想定年収437万円（見込額）年間賞与含む

勤務地・最寄駅

名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅 徒歩4分
名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅 徒歩12分

休日・休暇

週休2日制(月平均9～10日)

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる)
10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
（１）7：00-16：00
（２）9：00-18：00
（３）12：00-21：00

※休憩60分含む
※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）

・～・～・・～・～・~・～

【職場体験※給与支給あり】

職場体験は 日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度を1回～2回。

施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。

応募時のイメージと相違が無いかを確認する目的で実施させて頂いております。

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

経験・資格

正看護師

• 40～50代のミドル世代活躍中

・介護施設での勤務経験のない方
・お仕事にブランクのある方 もOK！

子育てが落ち着き、
・もう一度、資格を活かして社会に貢献したい
・再チャレンジしたい
・治療ではなく生活のサポートに経験が活かしたい
なんて、主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多い職場です
・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による

【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、待機手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他

【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

• 有給消化率80％以上を目指し取り組んでおり、有給の取りやすい職場環境です！

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
あり：全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビションの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

• 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 名古屋エリア

【応募先担当者】
総務人事部 栗岡

【応募先住所】
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
名古屋エリア事務センター

選考について

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。