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特別養護老人ホームでのケアマネジャー

Exclusive opportunity

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特別養護老人ホームでのケアマネジャー

社会福祉法人サン・ビジョン

特別養護老人ホームでのケアマネジャー

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 September 2026

What they need


募集求人

職務経験不問!ブランクOK!充実の手当と体制でサポートします有給休暇取得率は平均80%以上

職種

特別養護老人ホームでのケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県江南市河野町五十間51

<第2ジョイフル江南>

仕事特徴

未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙

募集情報

【愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】ケアマネとして活躍したい、ケアマネデビューしたい方はご相談ください

こんな方にぴったりです

  • 経験や資格を活かして働きたい
  • 人として成長できる環境でお仕事がしたい
  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
  • 腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

  • 東海地区最大級の社会福祉法人

愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

  • 仕事とプライベートを両立できる

月に9,10日お休みがありますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。
有給ももちろん取れますよ

  • 子育て世代も無理なく働き続けられる環境

充実した福利厚生でサポート、頑張りを賞与、各種手当でしっかり評価します。
育児休業や介護休業、託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。

>>随時、施設見学・体験実習は可能日時相談も可

仕事内容

ここが魅力!おすすめポイント
・未経験スタート多数! 中途入職の8割が未経験のケアマネです
・安心のサポート体制 先輩と一緒に仕事を覚えられます
・相談しやすい環境 隣接施設にもケアマネ在籍で心強い
・資格更新も勤務扱い&費用法人負担
・入職手当最大10万円(入職半年後支給)
・ケアマネ専任業務で介護職との兼務なし
・勤務開始時期は相談可能!

お任せするお仕事
定員約80名の特別養護老人ホームでの【施設ケアマネジャー業務】をお願いします。
・ケアプランの作成
・カンファレンスの主催・関係職種との連携
・利用者様・ご家族へのケアプラン説明と同意取得 など

利用者様とそのご家族ごとに異なる課題や思いに寄り添い、丁寧にヒアリングを重ねながら支援の提案を行います。
多様な価値観に触れることで、自分自身の成長にもつながる仕事です。

  • こんな方にピッタリ!

「体力的な負担を減らしたい」
「夜勤や交替勤務のない働き方にシフトしたい」

そんな思いで介護職からケアマネにキャリアチェンジし、活躍しているスタッフが多数在籍しています。
あなたのこれまでの経験を、ケアマネとして活かしてみませんか?

給与

【給与】
月給 220,000円~327,000円
基本給:177,000円~279,000円
資格手当:10,000円
処遇改善加算手当:15,000円
職務手当:0円~40,000円
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)

【資格手当】
介護支援専門員/10,000円※1
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。
ただし、どちらかの金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
特務手当
通勤手当
扶養手当 ※規定あり

【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回(7月・12月)

給与例

【給与例】施設ケアマネジャー(ケアマネ・介護福祉士)
・月収294,000円(ケアマネ11年目・資格手当1.7万円・職務手当2.2万円・住宅手当2万円・子2人・処遇改善手当1.5万円含む)
想定年収415万円(見込額)年間賞与含む

勤務地・最寄駅

名鉄「江南」駅より車で10分
(無料駐車場完備)

休日・休暇

シフト制
週休2日制(月平均9~10日)

【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9:00~18:00
※1日8時間(休憩60分)週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【勤務期間】
長期

試用期間:※試用期間3ヶ月

経験・資格

必須
介護支援専門員
18歳以上(労働基準法第60条による)
・ケアマネ新任者歓迎
・未経験スタートでも安心

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル(保養施設)
福利厚生助成金
施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南)
学童保育所
心理カウンセラー配置
職員無料駐車場完備 他

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有:全館禁煙

その他

【事業内容】

  • 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

  • サン・ビションの魅力
  • 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

  • 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。

  • 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

  • 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100%
託児所付きの施設増設中です

  • 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 61.8 %(2022年実績)

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

【従業員数】
2,678人(パート含む2023年4月現在)内外国人職員:196人

【寮情報】
・部屋タイプ
ワンルーム

・寮設備/備品
エアコン・ミニキッチン

・寮費
夕食付き15,000円~19,000円/月

・入寮タイプ
1R・完全個室,自社寮

・備考
※詳細に関してはお問い合わせください。
※通勤することが困難な方が優先になります。
※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 江南・岐阜エリア事務センター

【応募先担当者】
採用担当:後藤

【応募先住所】
愛知県江南市河野町五十間51

【電話対応可能時間】09:30~17:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

選考について

※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。

(1)応募フォームよりご応募ください。

(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。

(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。

(4)体験実習
働くイメージをつかんでいただきます。

(5)採用

・面接の希望日時について…
土日祝を除く、9時~18時の間で行っております。
また、平日の日中で参加が困難な場合は、土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能でございます。お気軽にお申し出ください。
採用面接の調整までに1~3日程度のお時間を頂く事がございます。

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