【みなとみらい／自社勤務】フルスタックエンジニア◆自社サイト開発／日中ブリッジ／言語力不問

【企業名】

株式会社瑞起

【職種名】

【みなとみらい／自社勤務】フルスタックエンジニア◆自社サイト開発／日中ブリッジ／言語力不問

【仕事内容(概要)】

【みなとみらい／自社勤務】フルスタックエンジニア◆自社サイト開発／日中ブリッジ／言語力不問

【具体的な仕事内容】

～自社のサイトに関わる／日中ブリッジ／内製化推進、グローバル視点で事業を動かす～

■当社について

IoT製品やゲーム関連、産業機器など複数領域でプロダクトを展開するテクノロジー企業です。

ゲーム業界初となるUWB通信搭載製品を発表するなど、他社との差別化を図る技術力がございます。

■業務概要

中国チームと連携しながら、日本側のWeb開発・内製化を段階的に推進するブリッジエンジニアとして、開発実務と技術的な橋渡しを担います。

当社のWebエンジニアとして、現在中国で行っているバックエンド処理の国内内製化を担い、日本市場特有の要件にリアルタイムで対応できる開発体制の構築を推進していただきます。

デザイナーとの連携強化や中国グループ会社との協業によるグローバルな開発推進もミッションです。

現在はバックエンド開発を中国、フロントエンドを日本で対応しているケースが多い状態です。

本ポジションは「国内初のWebエンジニア」ではありますが、決して一人で全てを背負う役割ではなく、中国チームと協力しながら、国内側のハブとして開発を推進する重要な役割を担います。

■業務詳細

・バックエンドのコーディング業務全般（主にPHP、Python、AWS環境）

・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援

・中国協力会社との仕様調整、技術的なコミュニケーション

・段階的な内製化に向けた開発プロセス・体制づくり

自社管理サイトに加え、ユーザー同士の交流を支えるコミュニティサイトの開発にも携わります。利用者の反応を身近に感じながら、機能追加やUI改善を通じて自社サービスの成長に貢献できます。

（公式コミュニティサイト「Z-CLUB）

■教育体制

・現行システムや業務フローのキャッチアップは、課長や既存メンバー、翻訳ツール等でサポートできるため、言語力は必須ではございません。

■就業環境

・月部署平均残業15時間、完全週休2日制、年間休日125日以上。

・全部署ワンフロアで風通しの良い職場

■想定されるキャリアパス

・数年後には2人目エンジニアの教育やチームリーダーを目指せます

■働き方

・完全週休2日制／年間休日125日以上

・月平均残業10～15時間

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・フロント及びバックエンドの開発実務経験 3年以上

・AWSを用いた開発経験

■歓迎条件

Google アナリティクス等の分析経験

グローバル協業への興味関心

中国語力（必須ではございません）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F

勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

みなとみらい線「新高島駅」3番出口より徒歩3分

横浜市営地下鉄「高島町駅」2番出口より徒歩7分

JR・京浜急行本線・相鉄線「横浜駅」東口より徒歩11分

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2　[最寄り駅]新高島駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

部署平均残業：時間15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

■時差出勤

試用期間(3か月)終了後から時差出勤適用。8時～10時に出社後、実働8時間

■フレックスタイム制度

勤務年数に応じてフレックスタイム制度の適応あり

【給与】

＜予定年収＞

501万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円～345,000円

＜月給＞

285,000円～345,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※部署平均残業時間15時間、平均残業時間の場合に想定年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

再雇用：65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

ー

＜その他補足＞

■関東ITソフトウェア健康保険組合　加入

■オフィスドリンク無料

■オフィス内コンビニあり

■資格取得支援制度

■育児休業、介護休業

■時間短縮勤務制度

■服装自由

■インフルエンザワクチン接種

■定期健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土日祝休み、年間休日125日、有給休暇(入社3か月経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休

暇、出産・育児休暇、夏期休暇、年末年始休暇

【事業概要】

瑞起はモノづくりのスペシャリスト集団です。

2012年10月に設立してから、一貫としてARMコアのSoCを中心に電子機器開発・製造ソリューションをお客様に提供しております。現在ではゲーム機、家電、スマートデバイス、ウェアラブルデバイス、IoT通信機器、産業用機器などのあらゆる分野での採用実績があり、多彩な製品開発に瑞起のソリューションが貢献してきました。

瑞起では常にお客様にとって付加価値のあるソリューションを提供できるようコア技術の社内保持を徹底しております。現在ではハードウェア設計、メカ設計、自社のLinuxOSやRTOS開発、組込ソフト開発等の製品開発の全過程が効率良く実施できるように技術を蓄積してきました。

更に製造ソリューションにおいては、中国のSoCベンダーであるAllwinner社の日本総代理店として、メインの部品の代理販売も担っており、付随してDRAM、NAND Flash、eMMCなどのメインメモリやストレジ関連のキー部品も合わせて部品供給のサプライチェーンをしっかり保持しております。これにより価格的優位性を維持した最速でかつ安定的なモノづくりをお客様に提供できることも大きな特徴になっております。

競合となる半導体商社やSIベンダーが多数存在するなかで、瑞起ではSoCの中身に精通しているハードウェア、組込ソフト、OSの技術集団を保持しているだけでなく、製造に於いても安定したサプライチェーンを保持していることが大きな強みになります。

瑞起ではSoCの技術に経験豊富な社員が多く働いています。今まで、社員一人一人の努力により、お客様からは瑞起の独自技術やノウハウ、それに事業の対応領域に大いに評価をいただき、現在では大手メーカーから多数のご依頼をいただいております。今後はさらにグローバルに規模を拡大させていこうと考えています。

【郵便番号】

2200012

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2

【ビル名等】

横浜ブルーアベニュー5F

【設立年 補足】

2012年10月

【従業員数】

33名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://www.zuiki.co.jp/