【東京/四谷】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等

【企業名】

株式会社ＫＩＥＳ

【職種名】

【東京/四谷】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等

【仕事内容(概要)】

【東京/四谷】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等

【具体的な仕事内容】

【教材・模試などの教育・学習コンテンツの制作・進行管理および講師マネジメント／新たな教育・学習コンテンツの開発や評価・点検にも携われるポジション／働きやすい環境◎】

■採用背景：

河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。

これにより、河合塾グループ内外の教育コンテンツ開発ニーズに安定的に応えるとともに、教育コンテンツの開発・制作だけでなく、評価・点検なども含めた幅広いニーズに柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献する事業を展開しています。

■業務内容：

河合塾グループの教材・模擬試験等の制作を中心に、講師や関係者と連携しながら、教材コンテンツの制作・進行管理をお任せします。講師の選定や執筆依頼、進捗管理などのマネジメント業務にも携わり、より学習効果の高い教材づくりを推進していただきます。あわせて、大学受験分野にとどまらない新たな教育・学習コンテンツの開発や評価・点検など、教育の新たな価値創出につながる業務にも携わっていただきます。

教科や教材区分にもよりますが、一つの教材の完成に要する期間は3～5ヶ月程度です。年間約30種類ほどの教材や模試の作成に携わります。

情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品

■この仕事の特徴・魅力

業務において重要なことの一つは講師のマネジメントです。

多忙な講師のスケジュールを把握し、執筆依頼、〆切の設定と進捗管理を行う必要があります。

生徒の学力、そして河合塾の実績を支える「より学習効果の高い教材」を、講師陣と密にコミュニケーションを取ることで創り上げていきます。

また、生徒から「河合塾のテキストのおかげで志望校へ合格しました」という声を毎年聞けることは、大きな喜びです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験・職種未経験可／教育業界にチャレンジしたい方を募集しております◎～

■必須条件：

・教育業界に興味関心がある方

・社会人経験3年以上

・何かしらの納期やコスト管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・教材開発制作経験・教育業界でのご経験・出版業界でのご経験

・変革していく教育業界において、新たな価値創出に意欲的な方

・自らの業務に課題意識を持ち、周囲を巻き込みながら戦略的に実績を上げてこられた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区四谷1-6-2

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

■転勤は原則ございませんが、ご本人と会社双方の合意により発生の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都新宿区四谷1-6-2　[最寄り駅]四ツ谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月の平均残業時間は20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、待遇に変化はありません。

ただし、試用期間中の在宅勤務は不可。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞

230,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修

■FT制度（フレッシュマントレーニング）

■職種別の専門研修

■自己啓発支援制度（費用の一部を補助）

＜その他補足＞

■地域手当（東京地域勤務者へ支給）

■育児休業(勤続2年目から)

■介護休業(勤続2年目から)

■短時間勤務制度（育児／介護）

■キャリアプラス休暇5日

■自己啓発支援制度

■リソルライフサポート倶楽部ほか

■年次有給休暇…入社4か月目から付与:10日～20日

※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制・祝日※月に1～3回の土日出勤あり。その場合事前に勤務調整

■休暇：年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・キャリアプラス休暇等

※有給休暇：福利厚生欄に詳細記載有

【事業概要】

河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。

これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。

■事業内容：

(1)教育・学習コンテンツの開発、制作及び販売

(2)教育に係る各種コンサルティング

(3)前各号に附帯又は関連する一切の事業

【郵便番号】

1600004

【所在地】

東京都新宿区四谷1-6-2

【設立年 補足】

2025年1月

【従業員数】

160名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【HPリンク先】

https://www.kies.co.jp/