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ビジネスホテルフロント(夜勤)【エクストールイン熊本水前寺】

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ビジネスホテルフロント(夜勤)【エクストールイン熊本水前寺】

株式会社川六

ビジネスホテルフロント(夜勤)【エクストールイン熊本水前寺】

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


仕事内容:

ホテルの顔として、お客様をお迎えするフロント業務全般をお任せします。

  • フロント業務: ご宿泊者様のチェックイン・チェックアウト対応、料金精算、館内や周辺施設のご案内など。
  • 予約受付: 電話やインターネットからの宿泊予約の受付・管理。
  • 朝食対応: 朝食の準備、および後片付け。
  • その他: 上記に付随する事務作業など。

まずは基本業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。経験を積んだ後は、現場をまとめる副支配人や支配人へのキャリアアップも可能です。実際に、入社から最短3年で副支配人として活躍している先輩もいます。

アピールポイント:

職場の特徴:社員7名(20代~50代) アットホームな雰囲気

少人数なので意見も言いやすい環境

DXによるデジタル化が進み、パソコン操作など不慣れな方でも大丈夫。

求める人材:

優しい人
チームワークを大切にする方

勤務時間・曜日:

夜勤*
※シフト制、出勤1回で2日分勤務(実働7時間)、休憩時間180分
・16:30~翌日 9:30
・17:00~翌日10:00

一度の出勤で通常の2日分を勤務

休暇・休日:

年次有給休暇
育児休暇
慶弔
特別休暇(7日間連休:有給休暇4日分充当、勤続1年以降)

年末年始は休館します。(数日のみ勤務あり)

給与:

昇給年1回(5月)
賞与年2回(勤続1年以降)
食事手当(3500円)※表示の基本給に含む

夜勤手当(30000円)※表示の基本給に含む
通勤手当( 15000円)

待遇・福利厚生:

年次有給休暇
育児休暇
慶弔
特別休暇(7日間連休、勤続1年以降)
社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金保険)
幹部職への立候補制度あり
健康診断受診費用全額負担
インフルエンザ予防接種全額会社負担
各種褒賞・表彰制度の充実
・社長賞
・優秀社員賞
・月間最優秀賞 ※各ホテル毎 
・月目標達成賞 ※各ホテル毎

社員旅行1人あたり10万円会社負担(年1回、勤続1年以降)
雇用形態: 正社員

その他:

応募後、ご連絡させて頂きます。(確認後、履歴書の送付をお願いしております)

雇用形態: 正社員

給与: 229,740円 - 243,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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