看護小規模施設の正看護師

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：看護師

• 主なお仕事

通い・泊まり・訪問看護・訪問介護をお客様一人ひとりに合わせて提供し、医療と介護の両面から在宅生活をサポートします。
・バイタルチェック
・酸素・服薬管理
・褥瘡処置等の医療処置
・身体介護・機能訓練等の介護業務

全国展開している『セントケア・グループ』のグループ会社で福利厚生・待遇・手当が充実しており安定して長く働ける職場です。ライフスタイルに合わせた働き方で、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も多数活躍中です

雇用形態：パート
業務の変更範囲：変更なし
就業場所の変更範囲：変更なし

求めている人材

【必須資格】
・正看護師（経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間詳細

(1) 7:30～16:30(実働8時間・休憩1時間)
(2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
(3)10:30～19:30(実働8時間・休憩1時間)
※週3～4日勤務可能な方
※休日・勤務時間は応相談

契約更新期間：1年（原則更新）

休日休暇

シフト勤務（休日相談OK！）
・有給休暇
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇

勤務地

〒5150056三重県松阪市宝塚町720-6
※車通勤OK・無料駐車場あり

交通・アクセス

近鉄山田線 松阪駅より車10分

給与詳細

基本給：時給 1880円 〜

土日祝手当：50円×時間
オンコール手当：1,700円×回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生サービスClubOff

セントケア・グループの福利厚生サービスでは「20万」を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！日々の暮らしのサポートから休日のリフレッシュまで幅広く活用できます。

• 長期障害所得補償保険制度(規定あり)

病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。

【その他福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備(法定通り)
・正社員登用制度
・通勤・移動交通費支給
・労働組合加入
・資格取得支援制度・資格手当支給
・各種研修制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者相談窓口）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【資格取得支援】

• 実務者研修
• 費用補助・勤務扱いにて取得（条件有）
• 介護福祉士
• 受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給
• 介護支援専門員
• 受験対策講座・ケアマネ模試実施

職場環境

男女スタッフ活躍中護スタッフ・看護師・ケアマネジャーのチーム体制で日々情報共有しており、困った事があればすぐに相談できる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

面接時に履歴書（写真貼付）をご持参ください。面接後、3営業日以内に選考結果をご連絡いたします。
※就業中の方のご応募も歓迎！入社時期についてはご相談ください。