オープンポジション(幹部候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マーケティング戦略企画、事業企画、新規事業企画/開発

応募に関する重要なお願い
当社では、お互いのミスマッチを防ぎ、熱意を持った方と丁寧にお会いしたいと考えております。
そのため、ご応募の際は【職務経歴書（または自己PR欄）】へ、以下2点のご記載をお願いしております。

1. これまでのご経験
2. 当社で挑戦したいこと（ご提案や想い）

※上記のご記載がない場合（ワンクリック応募等）は、次の選考ステップへのご案内が難しくなる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

私たちは、「地域社会の健康を支えるライフラインとして、人とサービスを繋ぐハブの役割を果たす」という理念のもと、ヘルスケア・ウェルネス領域を中心に事業を展開しています。

現在、さらなる事業拡大と新規事業の推進に向けて、将来の中核メンバー（幹部候補）として活躍いただける方を募集しています。

本ポジションは、ご自身の強みや経験に応じて「マーケティング」「法人営業」「事業開発」の領域、または複数領域を横断的にお任せするオープンポジションです。

【具体的な業務内容（適性に応じたお任せ領域）】

• マーケティング・集客戦略

・WEB/SNS広告やCRM施策の立案・運用・分析
・ブランド戦略の企画および認知拡大施策の推進

• 法人営業・アライアンス

・法人顧客への提案営業および新規開拓
・アライアンス先の開拓・戦略的パートナーシップ構築

• 新規事業開発・事業企画

・新規事業の企画立案・市場調査・事業計画の策定
・新サービスのローンチおよび業務フロー構築

【この環境で働く魅力】
単なるオペレーション業務や現場担当にとどまらず、事業全体を俯瞰しながら主導権を持って仕事を進められる環境です。

・経営陣との距離が近く、アイデアや提案を迅速に意思決定・実行できるスピード感
・職種の枠を超えて挑戦でき、経営視点や事業立ち上げの知見が身につく
・実績や貢献度に応じて、将来的には事業責任者や経営幹部としてのキャリアパスも用意しています

求めている人材

【必須要件】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・法人営業経験
・マーケティング経験（Web広告、SNS、CRMなど）
・事業企画、営業企画、または事業開発の経験

【歓迎する経験・スキル】
・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験

【こんな方にピッタリのお仕事です】
✨ 決められた業務だけでなく「事業を創る側」に回りたい方
✨ 裁量の大きな環境で自分のアイデアを実行に移したい方
✨ 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
✨ 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

【得られる経験・環境】
・経営陣と近い距離で働くことによる経営視点の獲得
・新規事業の立案から実行までを一貫して推進する経験
・組織づくりや事業成長のコアメンバーとして関わるやりがい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日休暇

年間125日以上
①土曜日および日曜日

（なお、日曜日を法定休日とし他の休日を法定外休日とする。従業員には法定休日を法定外休日に優先して与える。）

②国民の祝日（振替休日を含む）

➂夏期休暇 （６月末時点の在籍者を対象とし７月～９月の間に３日間）

④年末および年始休暇

⑤その他当会社の指定する日

勤務地

〒1690075東京都新宿区高田馬場１丁目３５番３号

交通・アクセス

高田馬場駅（JR・西武新宿線）からすぐ

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費支給（規定あり）
※勤務地から居住地までの最も合理的かつ経済的な経路・方法で、1ヶ月分の通勤定期代（非課税限度額内）を支給します。
※在宅勤務日を除く「実際の出勤日数」が、その月の所定労働日数の4分の3未満となる月は、定期代ではなく「1日の往復実費×出勤日数」での支給となります。
※ICカードや定期券、バス専用PASMOのデポジットは個人負担となります。
※休職、産前産後休暇、育児休業、介護休業等の期間中は支給対象外となります（復職後は期間に応じて支給）。

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年俸

5,000,000円～

※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※将来的な役割拡大や成果に応じて、年収上限なく評価いたします。

• 月給例

月給 416,667円～

月給の内訳
・基本給：337,667円～
・固定残業手当：79,000円～（固定残業時間30時間/月分として支給）

※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で別途全額支給します。
※実際の残業時間が30時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 賞与あり（会社業績・本人評価による）

【各種手当】

• 交通費全額支給
• 時間外手当（固定残業時間の30時間を超えた分を別途全額支給）

【その他・独自の制度】

• 制服貸与 / 社員割引制度あり
• 定期健康診断

職場環境

設立間もない成長フェーズの会社です。
経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速いことが特徴です。
職種の枠を超えて挑戦できる環境があり、将来的には事業責任者や経営幹部も目指せます。