【東京】土木工事の技術提案書作成業務◆休１２５土日祝／平均勤続年数２２年／福利厚生◎／創業１３０年超

【企業名】

株式会社淺沼組

【職種名】

【東京】土木工事の技術提案書作成業務◆休１２５土日祝／平均勤続年数２２年／福利厚生◎／創業１３０年超

【仕事内容(概要)】

【東京】土木工事の技術提案書作成業務◆休１２５土日祝／平均勤続年数２２年／福利厚生◎／創業１３０年超

【具体的な仕事内容】

～ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！／残業25～30時間／ 子育て支援手当あり！（子ども一人につき毎月2万円）／働き続けたい職場環境！／福利厚生・手当充実／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり／40代活躍中～

■業務内容

創業130年以上の総合建設会社である当社にて、橋梁下部工事、道路改良工事、耐震補強工事、シールド・推進工事等、さまざまな総合評価型入札工事における技術提案書作成業務をお任せします。

■業務詳細

・土木工事の総合評価落札方式に関する入札案件に対しての技術提案書の作成。（道路、造成、シールド工事、橋梁、耐震補強など多様な土木工事）

・現地条件や発注者の要望を踏まえた品質・安全・環境・工程などの総合的な検討。

・社内の関係部署と連携した提案の実施。

・技術提案書の評価点向上のために、外部の講習会、展示会、専門会社等を通じて技術に関する知識や最新情報を幅広く習得して、自身の技術力の向上を図ります。

■組織構成

技術設計部総合評価グループには8名（ 20代： 1名、30代： 1名、50代： 3名、60代：3名）の社員が在籍しています。

■魅力

土木関連業務の経験を活かし、社会インフラの安全性と信頼性を支えるやりがいを実感できます。国などの設計基準やCIMやICTなど最新技術にも触れながら、全国の社会資本整備に貢献できるポジションです。

■福利厚生

・寮・社宅制度

社員寮や借り上げ社宅が、月14800円で利用可能です。自分で物件の選択も可能です。

・結婚・出産御祝い金

結婚で2万円、子どもの誕生で10万円の御祝い金を支給しています。

・子育て支援手当

18歳までの子ども一人につき毎月2万円の手当を支給しています。

■施工実績

（1）売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％

（2）施工規模：受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。

（3）施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞

■必須条件：土木工事の総合評価型入札工事における技術提案書の作成業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・１級土木施工管理技士の資格保有者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本店

住所：東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦ＭＪビル

勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本店／東京都港区芝浦2丁目15番6号　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

725万円～875万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：467,000円～528,000円

＜月給＞

467,000円～528,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■モデル年収:850万円 / 入社1年目・45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費

家族手当：子育て支援手当　子供1人につき2万円（18歳未満）

住宅手当：借り上げ社宅制度有り

寮社宅：独身寮、社宅制度

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■企業年金

■財形貯蓄

■積立年金

■各種貸付

■自社株投資会

■生命共済

■独身寮、社宅

■保養所

■結婚・出産御祝い金（結婚で2万円、子どもの誕生で10万円）

■子育て支援手当（18歳までの子ども一人につき毎月2万円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

【事業概要】

■企業概要：同社は明治25年創業の歴史ある総合建設企業です。江戸時代に郡山藩（現在の奈良県大和郡山市）の普請方に就いていた淺沼家に由来します。以来125年関西を中心に中堅ゼネコンとして全国に事業展開をしています。現在では公共施設、商業施設、交通機関など施工実績は多岐に渡ります。

■主要事業内容：

(1)建設工事の企画、設計、監理、請負およびコンサルティング業務

(2)庁舎、医療・社会福祉施設、教育・研究施設、廃棄物処理施設、道路、鉄道、港湾、空港、上下水道その他の公共施設およびこれらに準ずる施設の企画、設計、監理、施工、保有、賃貸、譲渡、維持管理および運営

(3)廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、再利用、環境汚染物質の除去ならびにこれらに関する調査、企画、設計、監理およびコンサルティング業務

■社長の言葉：当社は建設という分野において人々の生活文化の向上と社会の発展に貢献していくため、創業以来百有余年にわたって、信頼される“こころと技術”を培ってまいりました。その間多くのお客様より格別のお引き立て賜りましたことに深く感謝申し上げます。いま、社会は大きく変化し、また私ども建設業に対するニーズも日々高度化・多様化しております。これらの環境の変化に的確に対応し、お客様のさらなる信頼と満足を得ていくため、技術開発や新たな事業領域へのチャレンジ等全社一丸となって研鑽を続けてまいる所存でございます。

■特徴：淺沼組は関西に技術研究所を有する、業界屈指のゼネコンです。技術研究所では、生産技術、応用技術、環境保全技術、浄化技術、リニューアル技術などの広範な技術力をはじめ、現場に役立つ技術、高度な自社ブランド技術を保有・維持するため、これまで技術開発を進めてきました。また、基礎研究に基づいた応用研究を充実させることでさらに技術力を向上。十分な顧客満足度が得られるよう、構造物の品質確保や品質保証に重点をおいた研究を行っています。また技術力と同じく、若い優れた技術者を育成しながら、さらに自社ブランドの技術を向上させていきたいと考えています。

【郵便番号】

5560017

【所在地】

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3

【ビル名等】

マルイト難波ビル

【設立年 補足】

1937年6月

【従業員数】

1,273名

【市場】

プライム市場

【資本金】

9,614百万円

【売上高】

132,476百万円

【経常利益】

5,031百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.asanuma.co.jp/