飲食業を変える。店舗向けマーケティングの導入企画スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、商品企画

【事業内容】
🏢株式会社Renovateは、Uber Eatsをはじめとする大手フードデリバリーサービスなどの導入支援を行う会社です。飲食店・小売店へのシステム導入提案から、導入後の売上向上コンサルティングまで一気通貫でサポートし、店舗のDX化を後押ししています🚀

【業務内容】
📱大手デリバリーサービスの導入提案、お客様の売上向上に向けたコンサルティング、導入後の運用サポート・企画提案、さらに新規サービスの企画立案・実行までお任せします。
「案内して終わり」ではなく、顧客に寄り添った企画提案ができるのが特徴。テクノロジーを活用した新しい販促の形を、店舗のみなさんと一緒に作っていく仕事です💡

【キャリアステップ】
📈入社〜1ヶ月：研修・OJTで基礎を習得
2〜3ヶ月後：独り立ちして導入提案デビュー
半年後〜：チームリーダーとしてメンバー育成（3ヶ月毎の査定で昇給・昇格のチャンス）
1年後〜：事業責任者・エリアマネージャーへ
20代で事業部長に抜擢された実績もあり、若手がぐんぐん活躍中です✨
実際に24歳・入社1年3ヶ月で月収112万5,315円を達成したメンバーも！

【年収推移】
💰未経験スタートでも月収30万円〜（固定給25万円＋インセンティブ5万円〜）
新卒1年目の平均月収は47万2,000円、成果次第で月収100万円超えも可能です。
インセンティブは毎月の給与に反映され上限なし、賞与は年4回（業績により変動）。頑張りがそのまま収入に反映される環境です📊

【ストロングポイント】
🌟未経験からでも研修・OJTでしっかりサポート、平均年齢約25歳の若手中心の組織
🌟大手デリバリーサービスを通じて店舗のDX化を後押しできるやりがいのある仕事
🌟インセンティブ上限なし・賞与年4回など、頑張りがしっかり収入に反映される評価制度
🌟成果を出せば直行直帰も可能、残業も少なめの柔軟な働き方
🌟年間休日120日以上・完全週休2日制でオンオフのメリハリもばっちり

求めている人材

✨当社で成長と成功を掴む！✨
個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力でサポートします🚀

入社半年でチームリーダー
1年でマネージャー
20代で事業部長に抜擢された実績が多数あります！

具体的には、一般社員からリーダーマネージャーそして事業部長へとステップアップが可能です📈

3ヶ月に1度の査定で、スキルと実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！
若手メンバーが多く、お互いに意見を言いやすいフラットな社風です🏢 チームで目標を追いかけ、達成感と成長を分かち合える環境で活躍したい方を歓迎します！

年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：10:00-19:00
※直行直帰可能

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
【年間休日】120日以上
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
ワークライフバランスも充実できる環境です✨

勤務地

〒4600003愛知県名古屋市中区錦1丁目6－5 名古屋錦シティービル10D

交通・アクセス

・伏見駅（地下鉄 東山線・鶴舞線）徒歩6分 ・丸の内駅（地下鉄 鶴舞線・桜通線）徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 112万5315円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月収30万円（固定給25万円＋インセンティブ5万円～）の高収入！
導入率約30％のサービスと導入後のアフターフォローでやりがいと報酬が両立される体制です！
※全員最低でも5万円のインセンティブは獲得しています

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
サービス理解からお客様に提案するまでの細かい流れや知識をインプットできる内容を用意しています

給与例

47万2,000円（新卒1年目の平均月収）
42万3,500円（23年4月入社・未経験／入社3ヶ月目）
112万5,315円（23年4月入社・未経験／入社1年3ヶ月目）
60万7,500円（23年9月入社・営業経験5ヶ月／入社4ヶ月目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅役職手当あり（昇給査定：3ヶ月毎）
✅インセンティブ（毎月の給与に反映、上限なし）
✅賞与年4回（事業部の業績により変動）
✅社員旅行（親睦を深める国内外の旅行）
✅全国表彰式（優秀社員を表彰、報奨金・トロフィー授与）
✅社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
✅交通費支給（規定あり）

職場環境

当社は平均年齢約25歳と若手が中心の組織です。
成果を出せば直行直帰も可能で、ダラダラ残る文化はありません。
年功序列ではなく、20代で事業部長への抜擢実績もあります。
年間休日120日以上で土日祝休みのため、オンオフの切り替えを明確にできます

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

書類選考>面接1~2回>内定