【木更津市】プラント設備保全エンジニア／日勤のみ・大手エネルギー会社常駐・研修充実

【企業名】

オダコーポレーション株式会社

【職種名】

【木更津市】プラント設備保全エンジニア／日勤のみ・大手エネルギー会社常駐・研修充実

【仕事内容(概要)】

【木更津市】プラント設備保全エンジニア／日勤のみ・大手エネルギー会社常駐・研修充実

【具体的な仕事内容】

【大手エネルギー会社のプラントを守る設備保全／全体を俯瞰する力を磨ける／夜勤・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能】

■業務概要

当社は、大手エネルギー会社のプラント構内に常駐し、設備の安全かつ安定的な稼働を支える設備保全業務を担当します。工事の必要性判断から計画立案、工事発注、現場確認、品質管理、不具合時の一次対応まで、幅広く業務を担います。設備全体を俯瞰し、関係者の判断を支える材料を整える役割です。

■業務詳細

・プラント設備の工事内容検討と工程立案

・見積依頼や仕様書作成、工事会社への発注業務

・顧客および工事会社との調整業務

・施工状況の現場確認と品質管理

・不具合発生時の一次対応、必要に応じた報告書や手順書の作成

・現場での設備全体の関連性や波及効果の把握、適切な判断材料の提供

京浜エリア（川崎市、横浜市）、京葉エリア（市原市、袖ヶ浦市、木更津市）を中心に、客先に常駐して業務を行います。

■扱うサービス

大手エネルギー会社のプラント設備全般（石油、石化、電力等）を対象とした保全、工事管理、品質・安全管理サービス。

■組織構成

当社のエンジニアは、プラントの現場で多様な専門性を持ちつつ、全体最適を考えられる体制で業務を進めています。

■業務の魅力

夜勤・転勤がなく、年間休日125日以上・残業月20時間未満と働きやすい環境を提供。専門性を活かしつつ、全体を見渡す力が身につき、長く安定したキャリアを築けます。

大手エネルギー会社のプラント構内で勤務となりますので、安全管理と同じように、労働時間の管理も徹底されています。

■企業の特徴/魅力

当社は1998年設立、一般土木・建築からプラントメンテナンスまで幅広く事業展開し、安定成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件【業種未経験歓迎】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・プラント（石油、石化、電力等）関連の業務経験

・設備保全、施工管理、非破壊検査などの経験

・設備の運転／オペレーター業務の経験

・製鉄関連業種など、プラント以外の設備関連業種での経験

※経験年数は不問です

■歓迎条件

・機械、電気、配管いずれかの基礎知識

・施工管理、非破壊検査、ボイラー関連、エネルギー管理士等の資格

・技術営業や顧客折衝、社内調整の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東事業所

住所：千葉県木更津市金田東5丁目5-3

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【常駐先】

京浜地区（川崎市、横浜市）、京葉地区（市原市、袖ヶ浦市、木更津市）

★マイカー通勤OK ★業務内容等必要に応じて、常駐先と事業所を行き来するイメージです

＜転勤＞

無

【住所設定】

関東事業所／千葉県木更津市金田東5丁目5-3　[最寄り駅]巌根駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20時間未満

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

この間の給与や待遇に差異はありません

【給与】

＜予定年収＞

600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円

＜月給＞

500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与年3回

昇給年1回あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定あり

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後研修、資格取得支援・手当あり、現場で必要な考え方を身につける教育メソッド

育児支援・託児所あり

＜その他補足＞

入社後研修、資格取得支援・手当あり、育児支援・託児所あり、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連休取得も可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

原則土日休みですが、現場により異なります。土日祝出勤時は振替休日取得可

GW、夏季、慶弔、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇あり

★5日以上の連休取得も可能です

【事業概要】

■事業内容：

・一般土木、建築築事業

・プラントメンテナンス事業

・一般貨物自動車運送業

・建設資材及びユニットハウスリース業

・人材派遣事業

■ビジョン：

当社は1985年の創業以来、水島コンビナートを抱える岡山県倉敷市を拠点として、主に石油精製装置、化学装置など各種プラントの建設及びメンテナンス工事とスーパーゼネコンの躯体工事を主力事業としています。

社訓の「安全・礼儀・技術」をベースに個々の技術能力と安全意識を高める社員教育を行い、高度な専門技術を有する技術者の育成を積極的に取り組んでいます。

また、建物や設備の高経年化が進みメンテナンスの重要性が高まる中、時代のニーズに応える様、スキルの高い監督者や作業者により、安全で迅速に適切なコストで建物の保全や工場ごとの安定操業、生産性の向上をサポートしています。

【郵便番号】

7000973

【所在地】

岡山県岡山市北区下中野1200-1

【ビル名等】

ODAビル3F

【設立年 補足】

1998年12月

【従業員数】

58名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

https://oda-corp.com/