【横浜】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財／地銀最大規模／福利厚生充実／フレックス

【企業名】

株式会社横浜銀行

【職種名】

【横浜】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財／地銀最大規模／福利厚生充実／フレックス

【仕事内容(概要)】

【横浜】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財／地銀最大規模／福利厚生充実／フレックス

【具体的な仕事内容】

≪地銀最大規模／創立100周年を超える安定した経営基盤≫

■募集背景：

企業再生業務は当行の中核業務であり、地域経済への影響も大きい領域です。近年の再生ニーズ高度化に伴い、専門性の高い人材の補強を目的として採用を実施します。

■業務概要：

融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。

地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。

従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務

■詳細

・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード

・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング

・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導

・抜本的な支援策（債権カット等）のスキーム構築、関係者（取引先、弁護士、会計士等）との調整・交渉

・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行

・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス

■配属組織：

配属予定先：融資部 経営サポート室

室長以下、約９名の構成です（融資部全体は約90名）

融資部 経営サポート室は、業績不振先や大口与信先の管理および企業再生支援を通じて、信用リスクの未然防止および与信コストの極小化を図るとともに、取引先の再生支援を通じて地域経済の活性化に寄与する部門です。

■魅力

（1） 社会的意義の大きさ

企業再生という重要な意思決定に関わり、地域経済への貢献を実感できます

（2） プロフェッショナルとしての成長

高度な審査力・再生力・経営判断力を実践を通じて習得できます

（3） 多様な交渉経験

経営者や専門家との交渉を通じて、課題解決力と調整力を強化できます

（4） 地域への貢献実感

企業再生を通じて地域活性化に寄与し、社会的役割を実感できます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・金融機関での法人営業、審査、債権管理経験のある方

・財務分析、交渉スキルをお持ちの方

■歓迎条件：

・企業再生、債権管理経験のある方

・法務・税務知識をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

勤務地最寄駅：各線／桜木町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

原則として転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1　[最寄り駅]

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■フレキシブルタイム：6:00～22:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

850万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：458,400円～566,500円

＜月給＞

458,400円～566,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき全額支給

住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度

寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり

＜その他補足＞

■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など

■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など

■その他：託児費用補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）

【事業概要】

【特色】

○神奈川に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。

○1920年の創立以来、貯蓄預金、定期預金、投資信託などの個人向け銀行サービスや、EBサービス、資金・経営サポート、国際・外為業務サポート等の法人向け銀行サービスを展開。2016年には東日本銀行と経営統合し、共同持株会社となる「コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。社会構造が加速度的に変容するなか、多様化する金融ニーズに対応していくことで、長期的にめざす姿である「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」に向けた取り組みを進めています。

共同持株会社設立から８年が経過するなか、グループ各社の連携は深まり、一定の役割を果たしたと考えたことに加えて、国内外のステークホルダーに対し、当社の事業ポートフォリオをより広く、わかりやすく認知していただきたいという思いから、2025年10月に「横浜フィナンシャルグループ」へ商号変更しました。

【本店所在地】

○ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【本店以外事業所】拠点数619

[国内]614（本支店202、出張所4、無人店舗（ATMコーナー）408）[海外]5（支店２、駐在員事務所3）（2023年12月末現在）

【事業内容・商品など】

○ 預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。

【郵便番号】

2208611

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【設立年 補足】

1920年12月

【従業員数】

4,127名

【市場】

非上場

【資本金】

215,628百万円

【HPリンク先】

http://www.boy.co.jp/