高级招聘经理

该职位来源于猎聘 岗位职责:

• 负责组织人才招聘全流程工作，精准匹配业务发展需求，高效推进人才引进；
• 深入理解用人部门需求，开展人才寻访、面试协调、录用跟进等工作；
• 维护和拓展各类招聘渠道，提升招聘效率与质量；
• 参与招聘体系建设，推动招聘流程标准化与优化；
• 协助进行招聘数据分析，定期输出关键指标并提出改进建议。

任职要求：

• 本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能够有效对接多方需求；
• 优先3年以上招聘工作经验; 3.有养老或服务行业招聘经验优先，拥有良好的项目推动能力，能独立完成招聘任务；
• 思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力；
• 工作积极主动，具有强烈的责任心和团队协作意识；