【防衛・特殊車両のものづくりを支える調達担当】調達からものづくり全体を動かすプロジェクト＃相模原市

【企業名】

三菱重工業株式会社

【職種名】

【防衛・特殊車両のものづくりを支える調達担当】調達からものづくり全体を動かすプロジェクト＃相模原市

【仕事内容(概要)】

【防衛・特殊車両のものづくりを支える調達担当】調達からものづくり全体を動かすプロジェクト＃相模原市

【具体的な仕事内容】

【特殊車両製品の製造を支える調達担当として、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するポジションです。調達経験の有無にかかわらず、折衝力や調整力を活かしてものづくりに深く関わりたい方に適した環境です！】

■採用背景

防衛装備品の拡大に伴い、新規の開発・量産案件が増加しています。安定した部品・材料調達や取引先管理の重要性が高まっており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。

■業務内容

特殊車両製品製造に関わる調達業務全般を担当します。国内外の取引先を対象に、見積取得、価格交渉、発注、納入管理、支払管理まで一連の業務を遂行します。取引先への訪問による交渉に加え、必要に応じて客先対応も行います。各製品には調達担当として参画し、営業、技術、製造、品質保証などの関係部門と連携しながらプロジェクトを推進します。また、物流や工事案件に関する部門間調整や契約業務、取引先管理、課全体の管理業務、各種監査対応にも携わります。単なる購買業務にとどまらず、多様な関係者と協力しながら課題を整理し、安定調達の実現に向けて主体的に行動する役割が期待されています。

■業務の魅力

先端技術を活用した車両製品は、多くの取引先から調達する部品によって成り立っています。調達担当として製品づくりを支える実感を得られるほか、社内外との調整や交渉を通じて信頼関係を構築し、専門性を高められる環境です。

■働く環境

3チーム、総勢22名で構成された組織です。幅広い年代のメンバーが在籍し、日常的なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。

■働き方

・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）

・住宅支援制度、寮・社宅制度あり（条件あり）

・育児・介護休業制度、自己啓発支援制度あり

■キャリアパス

調達領域の専門性を高めながら、製品ごとのプロジェクト経験を蓄積できます。調達未経験者や技術系出身者も、関係部門との連携を通じて事業全体を俯瞰できる人材を目指せます。

■企業魅力

三菱重工業は、エナジー、社会インフラ、物流、航空・防衛・宇宙など幅広い領域で事業を展開しています。長年培った技術力を基盤に、社会課題の解決と人々の暮らしを支えるものづくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件：下記いずれかのご経験

・製造業での購買、調達のご経験

・製造業での法人営業のご経験

・機械設計、電気設計、生産技術、品質管理、品質保証等の技術職のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

相模原製作所

住所：神奈川県相模原市中央区田名3000

勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

相模原製作所／神奈川県相模原市中央区田名3000　[最寄り駅]南橋本駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：月20時間ほど

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

有給取得は2週間目以降より可能

【給与】

＜予定年収＞

710万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～495,000円

＜月給＞

250,000円～495,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外

住宅手当：家賃補助制度

寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■財形貯蓄、住宅融資

■教育貸金、従業員持株会

■育児・介護休業制度

■確定拠出年金制度

■体育館、総合グラウンドなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等

※勤務地により休日振替あり

【事業概要】

■業務概要：

人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：

エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：

同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年1月

【従業員数】

77,274名

【市場】

プライム市場

【資本金】

265,608百万円

【売上高】

5,027,176百万円

【HPリンク先】

http://www.mhi.co.jp/index.html