多肽靶点筛选高级科学家

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1.靶点战略规划与立项: （1）基于市场前景、未满足的临床需求、竞争格局及公司技术平台(mRNA展示环肽、RDC)的适配度,系统性筛选和评估新靶点。从靶点的生物学特性以及竞争格局出发,决定PCC的参数目标(亲和力,选择性,成本等),保证市场竞争力。 （2）重点关注细胞外基质、跨膜蛋白、G蛋白偶联受体、细胞内蛋白(若适用)等环肽可能发挥独特优势的领域,以及具备内化特性或肿瘤微环境富集潜力的RDC靶点。 （3）密切跟踪国内外生物技术公司及药企的管线动态,识别潜在的靶点机会或合作机会。参与新靶点的专利布局分析,规避FTO风险。 2.生物学验证与成药性评估: （1）对候选靶点在疾病发生发展中的作用机制进行深入验证,评估其作为药物干预靶点的合理性。 （2）结合结构生物学信息,分析靶点是否有适合环肽分子结合的""口袋"或界面,预判筛选难度。 3.项目推进与跨部门协作: （1）作为项目的生物学源头,撰写详细的靶点调研报告和立项建议义书,并向研发委员会进行汇报。 （2）与mRNA展示技术平台团队紧密合作,设计针对特定靶点的筛选文库和筛选策略(如使用特定的蛋白形 式、细胞水平的反筛策略等)。 （3）与设计、合成、活性团队紧密合作,跟踪项目进度,从全局出出发取舍平衡药物性质。 任职要求: 1.博士学历,分子生物学、细胞生物学、药理学、医学或相关专业。具有海外博士后或工业界经验者优先 2.5年以上创新药研发经验,其中至少3年专注于早期发现与靶点调研。成功主导过从靶点调研到PCC确定的完整项目经验。深入理解肿瘤、免疫或特定罕见病的生物学机制,熟悉热门及差异化靶点的研究进展。 3.了解环肽药物相较于小分子或抗体的优势(如桥接大/小分子子优点、高亲和力、低免疫原性、可修饰性)与局限性,并能据此判断靶点适配性 具备扎实的分子生物学和生物化学实验设计能力,能够解读和质SPR、ELISA、FACS、Confocal、体内药效等数据。