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【神戸】インフラエンジニア◆大規模案件多数/運用設計・リーダーポジションにも挑戦可能

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【神戸】インフラエンジニア◆大規模案件多数/運用設計・リーダーポジションにも挑戦可能

doda (デューダ)

【神戸】インフラエンジニア◆大規模案件多数/運用設計・リーダーポジションにも挑戦可能

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

23 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社エスユーエス

【職種名】

【神戸】インフラエンジニア◆大規模案件多数/運用設計・リーダーポジションにも挑戦可能

【仕事内容(概要)】

【神戸】インフラエンジニア◆大規模案件多数/運用設計・リーダーポジションにも挑戦可能

【具体的な仕事内容】

■魅力ポイント:

企業活動に欠かせないネットワーク・サーバ環境を支えるインフラエンジニアの募集です。

システムの新規構築だけでなく、環境更改やシステム移行、運用設計の見直しなど、安定したシステム稼働を支える幅広い業務に携わることができます。

ネットワーク・サーバ双方の領域を担当する機会があり、インフラ基盤全体に関わる経験を積める環境です。

■業務について:

システムを新しくつくる業務だけではなく、既存環境を継続的に改善していく業務も多く発生します。

運用中の課題を整理し、環境変更や設定見直しを行うことで、安定したシステム運用を支える役割を担います。

またネットワーク・サーバ双方の領域に関わる機会があり、構築から移行、運用設計まで幅広い工程を経験できます。

■充実の福利厚生:

エンジニアが常に心身ともに健やかに日々を過ごせるよう、エンジニアからの声を丁寧に拾い上げながら検討・制度化しております。

◎年間休日125日

会社が規定する土日祝や年末年始、夏季を含めた年間休日数はここ数年、確実に125日前後を確保している。

◎資格取得を強くバックアップ

資格取得のための受験費用全額を、2回目のリベンジ受験分までを支給、もちろん合格すれば奨励金も出る。

◎心身サポートの充実

定期健康診断制度を始め、ストレスチェック制度など社員の心身の安定をしっかりとサポート。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:<業種未経験歓迎>

~以下いずれかの経験をお持ちの方※目安3年以上~

・サーバまたはネットワークに関する実務経験

・インフラエンジニアとしての実務経験

・ネットワーク・サーバの運用保守、監視、設計構築いずれかの経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

神戸営業所

住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

神戸営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 [最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月間残業時間は平均11時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

■補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

労働条件に変更なし

【給与】

<予定年収>

400万円~800万円

<賃金形態>

月給制

■補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>

260,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり

■年収例:

年収650万円/入社5年(経験8年)/月給45万円

年収450万円/入社3年(経験4年)/月給30万円

※その他役職手当有(リーダー、サブリーダー以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

<各手当・制度補足>

通勤手当:■全額支給

家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円

住宅手当:■2万5千円支給 ※規定あり

寮社宅:無

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

退職金制度:確定拠出年金

<定年>

60歳

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

エンジニア主催の勉強会、資格支援制度(同資格2回まで受検費用負担+合格の場合は報奨金支給)、各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修)、キャリアコンサルティング制度

<その他補足>

待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデー

【事業概要】

■事業内容:

ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負

ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売

ー AI教育および AI ソリューション

ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援

ー その他IT を活用したサービス事業

■同社について:

・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。

・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。

エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。

・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。

・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2026年より4年連続認定

【郵便番号】

6008008

【所在地】

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8

【ビル名等】

京都三井ビルディング5F

【設立年 補足】

1999年9月

【従業員数】

2,596名

【市場】

グロース市場

【資本金】

436百万円

【売上高】

15,015百万円

【経常利益】

1,258百万円

【平均年齢】

30.7歳

【HPリンク先】

http://www.sus-g.co.jp/

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