ผู้อำนวยการ ฝ่ายสื่อสารองค์กร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์ นโยบาย และแผนการสื่อสารองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ และทิศทางการดำเนินงานของ ส.อ.ท.
• กำหนดแนวทางและกำกับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ ความน่าเชื่อถือ และความเชื่อมั่นต่อ ส.อ.ท.
• วางระบบและกำกับดูแลการสื่อสารผ่านช่องทางต่าง ๆ ขององค์กร เพื่อถ่ายทอดนโยบาย ข่าวสาร ผลการดำเนินงาน และกิจกรรมขององค์กรให้แก่กรรมการ สมาชิก และพนักงานได้อย่างทั่วถึง เหมาะสม และทันเวลา
• กำกับดูแลการสื่อสารผ่าน Social Media เว็บไซต์ และสื่อประชาสัมพันธ์ขององค์กร เพื่อสร้างการรับรู้และการมีส่วนร่วมกับกรรมการ สมาชิก และกลุ่มเป้าหมายที่เกี่ยวข้อง
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสื่อมวลชน ตลอดจนพัฒนาเครือข่ายด้านการสื่อสารกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน องค์กรพันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง
• กำหนดแนวทางและกำกับการสร้างภาพลักษณ์และอัตลักษณ์องค์กร ให้สะท้อนบทบาท ความน่าเชื่อถือ และคุณค่าของ ส.อ.ท. อย่างเป็นเอกภาพ
• วางแผนและกำกับการจัดงานและกิจกรรมสำคัญของ ส.อ.ท. อาทิ การประชุม สัมมนา นิทรรศการ งานแถลงข่าว และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ขององค์กร ตามขอบเขตและนโยบายที่ได้รับมอบหมาย
• บริหารและพัฒนาทีมงานด้านการสื่อสารองค์กร ประชาสัมพันธ์ สื่อดิจิทัล และการจัดกิจกรรม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของทีมและให้สามารถรองรับภารกิจและทิศทางขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• 40 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ มนุษยศาสตร์ สื่อสารมวลชน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน การสื่อสารองค์กร ประชาสัมพันธ์ ไม่น้อยกว่า 10 ปี และมีประสบการณ์บริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีความสามารถในการ กำหนดกลยุทธ์ วางแผน และบริหารการสื่อสารองค์กร รวมถึงการบริหารภาพลักษณ์และชื่อเสียงขององค์กร
• มีประสบการณ์ด้าน Marketing Communication, Media Relations, Digital Communication, Corporate Communications และการบริหารจัดการเนื้อหาและสื่อประชาสัมพันธ์
• มีความกระตือรือร้น สนใจและติดตามข้อมูลข่าวสารและสถานกรณ์ต่าง ๆ ในปัจจุบัน\
• มีความละเอียดรอบคอบในการกลั่นกรองและตรวจสอบข้อมูล เนื้อหา และข่าวสารก่อนเผยแพร่
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารสถานการณ์ที่มีความซับซ้อนและทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และสามารถแก้ปัญหาและตัดสินใจได้
• มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถบริหารความคิดสร้างสรรค์ ตลอดจนพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ของทีมงานได้
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (TOEIC 500 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า)
• สามารถใช้ Microsoft Office และเครื่องมือด้านการสื่อสารดิจิทัล ได้อย่างดีเยี่ยม