特別養護老人ホームの介護支援専門員(正職/南区)

仕事内容:

地域密着型の特別養護老人ホームで、介護支援専門員としてご利用者様のケアプラン作成や生活支援に関わっていただきます。

当施設は1ユニット9～10名の小規模な特養です。
施設の周囲には果樹園が広がり、のどかな雰囲気の中で、ご利用者様が落ち着いて生活できる環境となっています。

当施設のケアマネジャーは、ケアマネ業務だけを担当するのではなく、介護職も兼務します。
実際にご利用者様の日々の生活や介護に関わることで、普段の様子やちょっとした変化にも気づきやすく、日常の姿を踏まえたケアプラン作成につなげることができます。
主な業務は、ケアプランの作成・見直し、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、ご家族・関係機関との連絡調整などです。
介護職員や看護職員などの多職種とも情報を共有しながら、ご利用者様の生活を支えていきます。

レクリエーションや行事の機会も多く、ケアマネジャーとしてご利用者様の生活場面に関わる機会があります。
書類上の情報だけではなく、実際の生活の様子を見ながら、その方に合った支援を考えられる環境です。

施設長自身もケアマネジャーとしての経験があるため、業務上の悩みや判断に迷うことがあれば相談できます。
実務経験のない方も、分からないことを確認しながら仕事を覚えていけますので、「これからケアマネとして経験を積みたい」という方も歓迎します。

全室個室で、ご利用者様一人ひとりのプライバシーを大切にしています。
また、地域密着型の特養として、地域とのつながりも大切にしながら、ご利用者様がその人らしく生活できるよう支援しています。

夜間勤務はありません。
日中のご利用者様との関わりを大切にしながら、ケアマネジャーとしての業務に取り組んでいただけます。

アピールポイント:

◆果樹園が広がる、のどかな環境
施設の周囲には果樹園が広がっており、季節の移り変わりを感じられる穏やかな環境です。
落ち着いた雰囲気の中で、ご利用者様の日々の暮らしを支えています。

◆介護職を兼務するケアマネジャー
ケアマネ業務だけでなく、介護職としてもご利用者様と日々接するため、生活の様子や心身の変化を把握しやすい環境です。
実際の生活を見たうえでケアプランを考えられることが、この仕事の特徴です。

◆1ユニット9～10名の小規模な特養
大規模な施設ではなく、1ユニット9～10名の小規模な特養です。
ご利用者様一人ひとりのことを知りやすく、普段の生活の様子をケアマネジメントに活かすことができます。

◆施設長もケアマネ経験者
施設長自身にケアマネジャーとしての経験があるため、業務について相談しやすい環境です。
判断に迷ったときや困ったことがあったときも、一人で抱え込まずに相談できます。

◆実務未経験からケアマネを始められます
介護支援専門員の資格は取得したものの、まだ実務経験がない方も応募可能です。
経験だけでなく「ケアマネジャーとしてご利用者様を支えたい」という気持ちを大切にしています。
やる気のある方を歓迎します。

◆ご利用者様の「普段の姿」が見える
介護職を兼務することで、食事や移動、レクリエーションなど、日々の生活場面に直接関わります。
ケアマネ業務だけでは把握しにくい普段の様子も知ることができ、ケアプランの作成や見直しに活かせます。

◆全室個室でプライバシーを大切にしています
居室はすべて個室です。
ご利用者様が自分の時間を大切にしながら生活できる環境を整えています。
その方の生活スタイルや希望を尊重した支援を考えることができます。

◆地域とのつながりを大切にしています
地域密着型の特養として、地域の方々や関係機関とのつながりを大切にしています。
施設の中だけを見るのではなく、地域の中でご利用者様の生活を支える視点を持って仕事に取り組めます。

◆レクリエーションや行事にも関われます
レクリエーションや行事の機会も多く、ご利用者様が楽しんでいる様子を直接見ることができます。
日々の暮らしを知ることが、ケアプランを考えるうえでも役立ちます。

◆夜間勤務なし
夜間勤務はありません。
日中の時間帯を中心に、ご利用者様や職員と関わりながらケアマネジャー業務と介護業務に取り組んでいただきます。

求める人材:

◆必須条件

• 介護支援専門員
• 介護福祉士

◆歓迎条件

• 明るい対応のできる方（笑顔の素敵な方、お待ちしています！）
• 協調性があり、異なる意見にも耳を傾けられる方
• 人を助ける仕事がしたい方（どの職種も共通です）
• 向上心のある方（スキルアップのための研修機会もたくさん！）
• これまでの経験を発揮したい方
• チャレンジ精神のある方
• 介護施設等での計画作成経験
• 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験
• 介護施設での介護経験
• ブランクのある方／未経験の方​／子育て中の方　歓迎
• 年齢不問

勤務時間・曜日:

１）08時 30分 〜 17時 30分
２）09時 00分 〜 18時 00分　（休憩６０分​

休暇・休日:

◆シフト制

• 4週8休制
• 年間休日118日

希望者はプレミアム休暇取得が可能（事前打ち合わせ）

• リフレッシュプレミアム：毎月1回3日の連続休暇
• メモリープレミアム：上記のうち年に1回5日の連続休暇

勤務地:

【特別養護老人ホーム 遊生の園】　新潟県新潟市南区西萱場304番地（敷地内禁煙）

アクセス:

「JR田上駅」から車18分　※施設には駐車場があり、自家用車での通勤も可能

給与:

固定残業代あり：月給 ￥175,200 〜 ￥214,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間48分相当分）を含む。10時間48分を超える残業代は追加で支給する。

総支給：242,700円〜281,500円
※スキル・経験・お持ちの資格を考慮のうえ、ご相談させていただきます。
※介護福祉士をお待ちの方で、介護経験10年以上の方、特定処遇改善手当10,000円の支給有り。

◆基本給

• 175,200円 〜 214,000円

◆賞与

• 年3回（計3.6カ月分：処遇改善一時金を含む）

※業績及び人事評価により、変動あり※処遇改善一時金は5月に支給

◆昇給

• 年1回（前年度実績による：月1,000円～3,500円）

◆諸手当

• 資格手当：21,000円
• 処遇改善手当：25,000円
• 業務手当：1,500円
• 職務手当：20,000​

※別途残業手当あり（平均月5時間程度）

◆その他の手当

• 通勤手当 （距離に応じて支給 上限：25,000円）
• 家族手当（配偶者：10,000円　子：5,000円／人）
• 住宅手当（10,000円〜30,000円）

※家族手当・住宅手当　条件あり

◆退職金制度

退職金制度あり。
法人独自の退職金制度に加え、社会福祉法人新潟県社会福祉協議会による「退職積立基金」に加入できます。（勤続2年以上）

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備
• 健康診断あり
• 昇給あり
• 賞与あり年3回（計3.60ヶ月分　※前年度実績）
• 資格取得支援制度
• 退職金制度（勤続2年以上）
• 有給休暇（入職から6ヵ月後より）
• 産休／育休／介護休暇　取得実績あり

その他:

◆応募後のプロセス

Indeedから応募→面接1回→採用　☆入社日はご相談可能です。
（最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。）
※応募から採用内定まで、1ヵ月以内で行います。

職場見学も大歓迎！

お気軽にお問い合わせください 。

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0256-78-7181 採用担当まで「Indeedを見た」とお問合わせください。（受付時間 8:30〜17:30）

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◆法人概要
法人名 ：社会福祉法人 遊生会
所在地 ：新潟県新潟市西蒲区巻甲2203番地１
会社URL：https://yuuseikai-niigata.or.jp/

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◆事業内容
「地域密着型」の「小規模」で「家庭的」な施設運営を中心とした介護福祉事業

• 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
• （介護予防）短期入所生活介護
• （介護予防）認知症対応型共同生活介護
• （介護予防）小規模多機能型居宅介護
• 居宅介護支援事業所

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◆当法人について

平成17年に燕市吉田の一角に開設した高齢者グループホームからスタートしました。
地域の介護ニーズに応えながら徐々に事業を拡大していき、現在では新潟市西蒲区を中心として、地域密着型特別養護老人ホーム・高齢者グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援事業所など、地域に密着した施設を多数展開するに至っています。

雇用形態: 正社員

給与: 175,200円 - 214,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間