マネージャー

■ERP事業の立ち上げを担うコアメンバー募集！プロジェクトマネージャー候補

当社では、中期経営計画における新たな成長ドライバーとしてERP導入事業を立ち上げています。本ポジションでは、ERP導入プロジェクトのマネジメントだけでなく、事業拡大に向けたサービス開発やプロジェクトに携わるメンバーの指導・育成も担って頂きます。

また、単なる導入支援に留まらず、事業の立ち上げフェーズならではの裁量と挑戦機会があるポジションです。クライアントの経営課題解決を支援しながら、ERP事業の成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】

ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、企画構想から導入、定着化まで一貫して推進いただきます。

・クライアントの経営課題および業務課題の整理、可視化

・ERP導入構想策定および導入ロードマップ作成

・ERP製品の選定支援および導入計画策定

・ERPシステムの設計・構築・導入支援

・プロジェクト計画、進捗、品質、収益管理

・ERP導入後の運用定着支援および改善提案

・プロジェクトメンバーの育成・指導

【必須要件】

・ERP導入プロジェクトにおけるPMまたはPL経験

・ERP製品および基幹業務に関する知識

・顧客課題を整理し提案できるスキル

・プロジェクトマネジメントスキル

・問題解決能力およびコミュニケーション能力

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※歓迎要件※

・会計知識をお持ちの方

・新規サービス立上げ経験

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■雇用条件

【勤務形態】

正社員

【勤務地】

東京、横浜

※就業場所の変更の範囲

雇い入れ直後：目黒本社、および労働者の自宅

変更の範囲：会社の定める場所

（目黒本社、客先、テレワークを行う場所を含む）

【給与・待遇】

・年収：800万～1,000万

・昇給年1回

・通勤手当

・時間外勤務手当

・休日勤務手当

・深夜時間外手当

【勤務時間】

スーパーフレックスタイム制

フレキシブルタイム/7：00～21：00

コアタイム/なし

【休日・休暇】

・完全週休２日制

・祝日

・年末年始

・有給休暇（10日～20日）

・創立記念日（7月第1週金曜日）

・厚生休暇（年間3日）

・慶弔休暇

・特別休暇

【福利厚生】

・退職金制度

・社員持株会

・2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）

・各種社会保険完備

・育児/介護支援制度

・財形貯蓄制度

・各種クラブ

・各種イベント（忘年会等）

＜教育制度＞

・社内研修

・社外研修

・通信研修

・社外受講補助

・自己啓発補助（上限10万円／年）