【在宅可】クラウドソリューションアーキテクト◆パブリッククラウド企業とのアライアンス推進◆土日祝休

【企業名】

株式会社ジール

【職種名】

【在宅可】クラウドソリューションアーキテクト◆パブリッククラウド企業とのアライアンス推進◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【在宅可】クラウドソリューションアーキテクト◆パブリッククラウド企業とのアライアンス推進◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

～データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー／リモート中心～

■概要：

AWS／Google／Microsoftといったパブリッククラウド企業とのアライアンス推進と、エンタープライズ企業向けのクラウドインフラを活用した新規導入、運用、改善サービスの事業開発を行っていただきます。

■具体的な業務内容：

◇プリセールス

お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。

◇AWSインフラに関する設計・構築

プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化します。

◇AWSインフラに関するコンサルティング

お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを行います。

〈お任せしたい主業務〉

・クラウドパートナーアライアンス推進

・市場・競合リサーチ

・新規事業戦略／ビジネスモデル策定

・営業チームと協力し顧客への提案

■組織の特徴・魅力：

クラウド上のデータプラットフォームビジネスでは、各クラウドベンダーからの注目されており、ビジネスとしての期待が高まっている状況です。クラウドベンターとの関係性を強化する環境は整っていることから、クラウドビジネスの成長をご経験を頂くことが可能です。また、新規事業開発も並行してご経験を頂けますので、クラウドベンダーと顧客という一気通貫で、ビジネスが立ち上げるご経験をつむことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）のプリセールス経験（3年以上）

■歓迎条件：

・クラウドビジネスの事業開発／新規サービス立上げご経験

・クラウド運用ビジネスの推進経験

・AWS／GCPのリセール見積経験

・マネージャー経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F

勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅（東口）駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

新本社

住所：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新本社／東京都品川区西五反田8丁目4-13　[最寄り駅]大崎広小路駅

本社／東京都品川区上大崎2-13-17 　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,100万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,079,125円～7,645,965円

その他固定手当/月：61,425円～76,969円

＜月額＞

466,700円～586,700円（15分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※上記給与は裁量労働制の年収700万円～880万円の詳細（その他固定手当：裁量労働手当）

※年収880万円以上は管理監督者のため残業代・裁量労働手当とも支給なし（基本給：586,700円～733,333円）

■昇給：原則年1回（7月）

■賞与：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：15万円／月限度

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

＜その他補足＞

■従業員持株会（奨励金+20％）

■育児・介護休業制度

■その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔

【事業概要】

【業務内容】

■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です

企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、

データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、

活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田8-4-13

【ビル名等】

五反田JPビルディング11F

【設立年 補足】

2012年7月

【従業員数】

445名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.zdh.co.jp/