ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสกลยุทธ์พัฒนาเด็กและเยาวชน

Key Responsibilities (ขอบเขตงานหลัก)

• มีหัวใจของนักพัฒนาสังคม (Social Impact Mindset) เชื่อมั่นในการพัฒนาคนผ่านกระบวนการศึกษา การพัฒนาศักยภาพ มีความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) และเคารพศักดิ์ศรีของผู้รับทุน
• คิดเชิงระบบ (Systems Thinking) มองเห็นความเชื่อมโยงระหว่างครอบครัว โรงเรียน ชุมชน และโอกาสทางการศึกษา วิเคราะห์ต้นเหตุของปัญหาได้ออกแบบโครงการที่สร้างผลกระทบอย่างยั่งยืน
• มีทักษะในการวางแผนโครงการ กำหนด KPI บริหารความเสี่ยง วางผังกลยุทธ์และ Roadmap โครงการพัฒนาเยาวชนของมูลนิธิฯ ทั้ง 3 มิติ ให้ตอบโจทย์บริบทสังคมยุคใหม่
• เป็น Strategic Partner ร่วมกับทีมปฏิบัติการ สกัดและสร้างกรอบ "Youth Leadership DNA" ให้เป็นลายเซ็นต์ (Signature Character) เฉพาะของมูลนิธิฯ
• วิเคราะห์ข้อมูลนักเรียนและผู้รับทุน สร้างเครื่องมือวัดผลลัพธ์ (Outcome)/วัดผลกระทบ (Impact) จัดทำ Dashboard และ Executive Summary
• การวิเคราะห์ข้อมูลและวัดผลลัพธ์ ถอดบทเรียนความสำเร็จ (Best Practices) พัฒนาสู่ Policy Brief หรือต้นแบบการเรียนรู้ขยายผลสู่ระดับประเทศ
• ประสานความร่วมมือกับเครือข่ายภาคการศึกษา ภาครัฐ และสถาบันชั้นนำด้านการพัฒนาเยาวชน

Qualifications (คุณสมบัติคัดกรองเฉพาะด้าน)

• วุฒิการศึกษา : การศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการพัฒนาเด็กและเยาวชน,ศึกษาศาสตร์, สังคมศาสตร์, นวัตกรรมสังคม, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาพัฒนาการ,การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ : 5 – 8 ปีขึ้นไป ในการทำงานหรือบริหารงานด้านที่เกี่ยวข้องกับเด็กและเยาวชน, เคยออกแบบหลักสูตรหรือ Learning Journey เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำเยาวชน, มีประสบการณ์ด้าน Strategic Planning และ Program Design, มีประสบการณ์ประสานงานกับภาครัฐ สถาบันการศึกษา หรือองค์กรเพื่อสังคมระดับประเทศ, มีประสบการณ์วัดผลลัพธ์ทางสังคม (Social Impact Assessment) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• Mindset & คุณลักษณะ : มีความมุ่งมั่นและเชื่อมั่นในศักยภาพของเยาวชน (Empowerment Mindset) มีจิตใจโอบอ้อมอารี เข้าใจความเหลื่อมล้ำทางการศึกษาและการพัฒนาคน และมุ่งมั่นสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในระยะยาว, สามารถสร้างความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลากหลายกลุ่ม