【新宿】内部監査（株式会社アクタス出向）＊グループの監査機能強化に向けた増員＊フレックス

【企業名】

コクヨ株式会社

【職種名】

【新宿】内部監査（株式会社アクタス出向）＊グループの監査機能強化に向けた増員＊フレックス

【仕事内容(概要)】

【新宿】内部監査（株式会社アクタス出向）＊グループの監査機能強化に向けた増員＊フレックス

【具体的な仕事内容】

【監査機能強化を推進／体制継承／創業100年超メーカーの変革期／フレックス・リモート併用可】

◆職務内容

コクヨに在籍し、株式会社アクタスへ出向のうえ、監査業務を軸として、リスクマネジメントおよび内部統制の運用・強化に携わっていただきます。現場に入り込みながら実態を把握し、課題の抽出から改善提案、運用定着まで主体的に推進いただくことを期待しています。

＊監査計画の立案および監査の実施

＊監査結果の取りまとめ、課題抽出、改善提案

＊改善施策の進捗確認およびフォローアップ

＊リスクマネジメントに関する運用・改善活動

＊内部統制の整備・運用強化

＊関係部門との連携による管理体制の構築・高度化

＊法人部門を含む事業領域における監査・管理体制強化の推進

◆採用背景について

子会社である株式会社アクタスの監査・リスクマネジメント体制強化に伴い、現在の監査機能をさらに強化し、コクヨの監査担当の一員として、既存の店舗監査に加えて、今後拡大が見込まれる法人部門を含む事業全体の監査・内部統制・リスクマネジメントを担っていただける方を募集します。

将来的な体制継承も見据えた採用です。

◆出向先：株式会社アクタス

北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。

直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS（アクタス）」を計35店舗展開。

この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業、飲食事業などを行っています。

日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルで提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆応募要件

・監査法人もしくは事業会社における内部監査の実務経験

・関係部門と連携しながら、主体的に業務を推進した経験

◆応募要件

・リスクマネジメント、内部統制に関する知見や経験

・小売、多拠点事業での監査経験

・英語スキル（日常会話レベル等の中級程度／海外子会社対応で活かせる場面があります）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社アクタス出向

住所：東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル 12階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

コクヨグループのインテリアリテール事業を担う株式会社アクタス（東京都新宿区新宿2-19-1BYGS新宿ビル 12階）へ出向頂きます。

＜転勤＞

当面なし

補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

ユニオンシップ制　試用期間終了後、コクヨ労働組合に加入して頂きます。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

757万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：390,000円～600,000円

＜月給＞

390,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は、前職の経験／スキル等を考慮して決定します。

※昇給:年1回

※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づく

家族手当：当社規定に基づく

住宅手当：当社規定に基づく、厚生社宅制度あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：当社規定に基づく

退職金制度：当社規定に基づく

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

※充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞

当社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。

●個人の多様性を前提としたフェアな配分

●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援

●健康・学びへの投資を後押し

（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数117日

＜コクヨ株式会社＞

完全週休2日制、年間休日124.5日

＜株式会社アクタス＞

完全週休2日制、年間休日117日 （祝日は出勤日）

年間有給休暇:規定に準じ、入社月に応じた日数を付与

【事業概要】

◆経営の基本方針

当社グループは、2030年に向けた「長期ビジョンCCC2030」において、サステナブルな長期視点での経営をおこなっていくための経営モデルとして「森林経営モデル」を掲げ、「自律協働社会」の実現に向けた自らの役割を「WORK & LIFESTYLE Company」と定め、「働く」「学ぶ・暮らす」の領域で、豊かな生き方を創造する企業となるべく取り組んでおります。これまで当社グループでは、社会の変化を捉え、「共感共創」という強みを生かして、顧客やパートナーと共に新しい体験をデザインし、家具から多様な「働き方」を支える「オフィス空間」、文具から「学び方と暮らし方」を支える「道具・サービス」など、「モノだけでないコトのニーズ」に対応する事業に発展させてまいりました。これからは、未来の自律協働社会に向けた社会課題や顧客ニーズの解決のために、「モノからコトへ」提供価値の拡大を進め、「働く」「学ぶ・暮らす」領域における新しい顧客体験価値を創出していきます。

＜働く：ワークスタイル領域＞

人々の働き方の変化を捉え、主に法人向けに商品・サービスを提供していく事業領域。

●ワークプレイス事業：オフィスや店舗を対象に、空間デザイン（設計・施工）、家具の製造・販売

●ビジネスサプライ事業：文具・家具をはじめとするオフィス関連用品の仕入・販売（通信販売・卸売）

＜学ぶ・暮らす：ライフスタイル領域＞

人々の学び方や暮らし方の変化を捉え、主に個人向けに商品・サービスを提供していく事業領域

●グローバルステーショナリー事業：文具・事務用品の製造・販売

●インテリアリテール事業：家庭向けの家具の製造・販売

【郵便番号】

5378686

【所在地】

大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1

【設立年 補足】

1920年7月

【従業員数】

8,079名

【市場】

プライム市場

【資本金】

15,847百万円

【売上高】

359,876百万円

【経常利益】

27,222百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

http://www.kokuyo.co.jp/