※未経験歓迎【神奈川／厚木】新型乗用車の外装部品設計◆食堂あり◆充実した研修体制

【企業名】

セントラルエンジニアリング株式会社

【職種名】

※未経験歓迎【神奈川／厚木】新型乗用車の外装部品設計◆食堂あり◆充実した研修体制

【仕事内容(概要)】

※未経験歓迎【神奈川／厚木】新型乗用車の外装部品設計◆食堂あり◆充実した研修体制

【具体的な仕事内容】

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】

■業務内容：

お任せするのは新型乗用車の外装部品の設計です。

当社の正社員として派遣先で勤務いただきます。

【具体的な業務】

◇構想書作成

◇検討断面・データ作成・デジタルロットデータ格納

◇設計計画図作成、手配

◇サプライヤー調整

【使用ツール／機器】

◇NX CAD

◇Microsoft Office（Excel／Word／PowerPoint等）

■魅力：

誰もが知っている世界的自動車メーカーの開発部門でのお仕事です。グローバルな職場環境で責任をもって仕事を進めることができます。

当社は全国で多数の大手自動車・部品メーカーとお取引があり、将来的にここでの経験を活かしてステップアップすることも可能です。

■当社について：

当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。

試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。

あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

■主な取引先：

IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎

■必須要件：

・適宜上席者に指示を仰ぎながら自律的に業務を進められる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

就業先（神奈川県厚木市）

住所：神奈川県厚木市岡津古久

勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※構内に売店、食堂あり

＜転勤＞

有

【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、

転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

就業先（神奈川県厚木市）／神奈川県厚木市岡津古久　[最寄り駅]愛甲石田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月40h程度　※就業時間は勤務先に準じます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

472万円～592万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～376,000円

＜月給＞

300,000円～376,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。

■賞与：年2回（7月、12月）

■給与改定：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限50,000円

家族手当：扶養家族1人につき5000円

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社内規程による

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞

65歳

継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修支援制度

・OJT

＜その他補足＞

■在宅勤務（全従業員利用可）

■時短制度（全従業員利用可）

■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■U・Iターン支援（全従業員利用可）

■子供、子育て拠出金

■財形貯蓄

■企業型確定拠出年金制度

■引越し補助

■健康診断、人間ドック

■サークル活動支援費

■保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）

■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）

■災害見舞金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等

【事業概要】

■概要：

各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

【郵便番号】

2220033

【所在地】

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19

【ビル名等】

プライム新横浜ビル6F

【設立年 補足】

1962年12月

【従業員数】

1,182名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

9,900百万円

【平均年齢】

34.7歳

【HPリンク先】

https://www.central-eng.co.jp/