【丸の内】動画配信サービス／新機能企画・開発管理等（エキスパート）◆体験価値向上◎キャリアアップ可能

【企業名】

ＪＣＯＭ株式会社

【職種名】

【丸の内】動画配信サービス／新機能企画・開発管理等（エキスパート）◆体験価値向上◎キャリアアップ可能

【仕事内容(概要)】

【丸の内】動画配信サービス／新機能企画・開発管理等（エキスパート）◆体験価値向上◎キャリアアップ可能

【具体的な仕事内容】

～リモート可／標準就業時間7時間15分／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得～

■仕事内容：

当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理

・動画配信サービスの各種デバイスのUI／UX改善の企画・サービス設計・ディレクション

・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務

└要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど

└開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築

└社内関連部署、グループ会社等との調整

■募集背景：

動画配信サービスの体験価値向上を目指した体制強化のため、サービスの企画立案・推進を担う人材を募集します。

■部署構成：

部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名

■この仕事の魅力：

当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル／セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。

国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術／新サービスの導入や継続的なUI／UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。

■キャリアパス：

当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・以下いずれかの経験

└動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上）

└UI／UXディレクション経験（2年以上）

・実務レベルのWord／Excel／PowerPointスキル

■歓迎条件：

・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験

・動画配信事業の実務経験

・デザインに関する基礎知識

・ITパスポート・基本情報技術者

・TOEIC(R)テスト（R）600点以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社（2026.9~）

住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

◎リモート・出社併用

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社（2026.9~）／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:45

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,130万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：455,000円～685,000円

＜月給＞

455,000円～685,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入

■定期健康診断

■EAP（メンタルヘルスカウンセリング）

■確定拠出年金制度（401K）

■財形貯蓄

■時短勤務

■育児・介護休暇制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■有給休暇（次年度以降付与日数：15日）※有給休暇取得平均日数14日

■年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。

【事業概要】

■事業内容：

（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供

（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給

■事業展開：

ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。

・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。

・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。

・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。

■同社の魅力：

J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-1

【ビル名等】

丸の内トラストタワーN館

【設立年 補足】

1995年1月

【従業員数】

15,751名

【市場】

非上場

【資本金】

45,600百万円

【売上高】

777,600百万円

【HPリンク先】

http://www.jcom.co.jp/corporate/