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【東京都中野区】空調ダクト騒音低減の消音システム設計◇評価制度・福利厚生充実

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【東京都中野区】空調ダクト騒音低減の消音システム設計◇評価制度・福利厚生充実

doda (デューダ)

【東京都中野区】空調ダクト騒音低減の消音システム設計◇評価制度・福利厚生充実

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【東京都中野区】空調ダクト騒音低減の消音システム設計◇評価制度・福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【東京都中野区】空調ダクト騒音低減の消音システム設計◇評価制度・福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

オフィスビル、商業施設、工場などの空調ダクト騒音を限りなく低減するための消音システム設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容

  1. 騒音コンサルティング:お客様のニーズをヒアリングし、現場状況に応じた最適な消音システムを提案

  2. 設計業務:防音壁、サイレンサー(消音器)、防振装置などを組み合わせたシステム設計

  3. 調整業務:製造業者との仕様確認・調整、設計図面の作成・修正

■使用ツール

AutoCAD、Excel

■業務の特徴

・騒音低減の専門性を活かし、建築設備の快適性向上に貢献できるやりがいあるポジション

・設計だけでなく、顧客折衝やメーカー調整など幅広い業務に携われるため、スキルアップ可能

・長期安定案件、経験を活かして即戦力として活躍できます

■評価制度:

プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

■エンジニアの組織について:

エンジニアからの声で組織化されました。在籍人数は業界TOPクラスです。

設立20年を迎えている現在は、成熟期を迎えていながらも、立ち上げ時の勢いを維持したまま、エンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。組織の中には、リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、働き方の相談対応や技術の継承を行ってくれますので安心して業務に専念していただくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・AutoCADの使用経験

・Excelの基本操作

■歓迎条件:

・設計業務の実務経験(3年以上)

・騒音低減に関する知識や業務経験

・顧客折衝やメーカー調整の経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京都常駐先

住所:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

東京都中野区にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

プロジェクト内容によって、変更可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

無期雇用派遣

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中、条件に変更はございません。

【給与】

<予定年収>

440万円~540万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>

280,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回(4月)

※スキル経験年数を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)

家族手当:配偶者月13000円/子1人につき月6000円

住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)

寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

<その他補足>

確定拠出年金制度(401k)、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度

※【住宅補助(家賃の50%/最大3万)】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり 等

【諸手当】

・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)

・家族、赴任、帰省旅費

・地域手当、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

祝日休み、夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダー)による、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

<豊富なエンジニア数と実績>

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

<幅広い技術領域への対応>

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/

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