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【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有

Exclusive opportunity

Remote

【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有

doda (デューダ)

【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

税理士法人FLAIR

【職種名】

【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有

【仕事内容(概要)】

【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有

【具体的な仕事内容】

【東京23区のお客様中心の税理士事務所/中小企業を一気通貫でフォロー/クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート/風通しがよく明るい社風/年間休日125日/リモートワーク有】

■業務内容:

税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。

■具体的な業務内容:

・記帳代行、記帳指導、月次決算業務

・年次決算業務、確定申告

・年末調整

・経理指導

・税務調査立会

・経営分析、改善提案の理解と経験

・資金調達支援、創業支援

※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。

・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等)

・事業承継、相続対策

■当社について:

・社名である「FLAIR(フレア)」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。

クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。

・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。

・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。

・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・税理士事務所の経験3年以上

・税理士の科目合格者

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング3F

勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■時差出勤可:勤務開始選択制(8時/9時/10時/11時)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

・リモートワークは入社直後は不可、業務独り立ち後に可となります。

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):295,000円~400,000円

その他固定手当/月:90,000円~130,000円

<月給>

385,000円~530,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※その他固定手当…固定手当:90,000円(39時間分)~130,000円(40時間分)/超過分別途支給

■賞与:年2回(入社1年経過後、4/10月に支給)

■昇給:年1回(11月)前年度昇給実績 平均約3%(昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給/上限:月に2万円まで

家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(細則あり)

社会保険:■社会保険完備

■健康診断

■インフルエンザワクチン自己負担1,000円で受けられます

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

・担当者向け研修動画が見放題

・OJT研修

・社内マニュアルは画像つきで分かりやすいTeachmeを導入

・社員と相互理解を深める仕組み(1on1MTG)

<その他補足>

■手当:

・役職手当

・資格手当

・税理士1科目につき+月1万円(細則あり、最大3万円)

・税理士+月5万円

・公認会計士+月5万円(税理士/会計士の両方所有の場合は月8万円)

・中小企業診断士+月3万円

・社会保険労務士+月3万円等

■その他制度:

・ベネフィットステーション・Netflix見放題プラン(福利厚生サービス)

・慶弔休暇、育児休暇(男女ともに実績あり)、介護休暇

・特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇など)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始(7日)、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇

■有給休暇:入社半年経過時点10日最高付与日数20日

【事業概要】

■事業内容:

・月次決算書、お金を残すためのキャッシュフロー計算書による業務報告

・決算対策、決算診断に基づく財務体質改善アドバイス、節税相談アドバイス

・経理システムの改善・合理化アドバイス

・資金繰りアドバイス、融資相談、銀行対策

・経営計画の作成、運用支援

・保険の見直し、退職金制度の構築、リスクマネジメント

・税務調査立会い、お客様の立場にたった税務署との交渉

・事業承継、相続アドバイス、M&Aのご相談

■当社について:

・社名である「FLAIR(フレア)」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。

クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。

・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。

・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。

・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台3-6-1

【ビル名等】

菱和ビルディング3F

【設立年 補足】

2002年2月

【従業員数】

20名

【市場】

非上場

【資本金】

3百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.flair-ta.jp/recruit/

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