doda (デューダ)
【大阪】冷暖房・給湯システムの企画・マーケティング<住宅設計・施工経験者歓迎>◇欧州新市場に切り込む
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
【企業名】
ダイキン工業 株式会社
【職種名】
【大阪】冷暖房・給湯システムの企画・マーケティング<住宅設計・施工経験者歓迎>◇欧州新市場に切り込む
【仕事内容(概要)】
【大阪】冷暖房・給湯システムの企画・マーケティング<住宅設計・施工経験者歓迎>◇欧州新市場に切り込む
【具体的な仕事内容】
【地球規模の課題解決に挑む。住宅設計や施工の経験を活かし、”空気価値の創造”を標榜する世界最大手メーカーにて、技術企画・開発・マーケティングに挑戦】
■募集背景
カーボンニュートラの実現に向け、欧州市場をはじめとしたグローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。
同社はこの巨大な変革の波を大きなチャンスととらえ、急成長する暖房・給湯事業をグローバルに拡大しています。
ダイキン工業は、空調世界最大手メーカーとして、他社に負けないヒートポンプ技術/機器開発のノウハウを保有しています。一方、この重要な局面では、単に優れた機器の開発にとどまっていては不十分です。
各地域の住宅設計や、施工の特性を踏まえた製品/冷暖房・給湯システムの開発が必要になります。
当採用では、【住宅設計あるいは施工のノウハウがある人材】にご入社いただき、住宅側の視点をもって既存の技術領域を超えたチャレンジを担っていただける方を募集します。
■業務例
◇省エネ(高気密・高断熱)住宅向けのヒートポンプ冷暖房・給湯システム商品のマーケティング・市場調査
※海外現地に出向いて、現地の住宅設計・施工の理解を深め、開発に必要な調査をする機会があります。
◇社内技術者とも協業し、先行技術企画・商品企画開発
◇省エネシステム・暖房給湯・空調システムテーマの企画運営
■仕事のやりがい
・世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっており、燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。
・グローバルの開発マザー拠点として、差別化技術・商品をグローバル開発拠点と協力しあって開発することが期待されています。
■キャリアパス
(1~2年)ヒートポンプ温水暖房・給湯機を中心にした省エネシステムの開発の担当者として開発経験を積む
(3年先)グローバル向けの戸建て住宅向け、集合住宅向けの空調システム商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー
(5~10年先)担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・住宅設計または施工の経験
・住宅の冷暖房負荷設計や住宅設備(換気装置、給湯機、床暖房)の設計または施工設計経験
・換気システムの設計または施工の経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
テクノロジーイノベーションセンター
住所:大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内
勤務地最寄駅:地下鉄今里筋線/井高野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
欧州(ドイツ、ベルギー、イギリスなど)、北米へ年に複数回の出張可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
テクノロジーイノベーションセンター/大阪府摂津市西一津屋1-1 [最寄り駅]南摂津駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
【給与】
<予定年収>
600万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円
<月給>
300,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり
<その他補足>
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制
【事業概要】
■事業内容:
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム
■事業の特徴:
同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。
(1)空調事業…豊富な空調ソリューションで、顧客に快適な空間を提供する事業です。住宅やオフィス等身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。
(2)化学事業…1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続く同社の事業です。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガス等1,800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。
(3)フィルタ事業…空気清浄機向け高機能フィルタや集塵フィルタで快適な空気づくりに貢献する事業です。大気汚染の抑制や、家・オフィス・工場の空気環境改善等、人をとりまく空気に対するニーズは高まるばかりです。空調事業との融合によるあらたな市場の開拓など成長を続けています。
(4)油機事業…1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける事業です。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニット等の開発・生産を行っています。
(5)特機事業…防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する事業です。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。
(6)電子システム事業…1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった事業です。製造業ならではのニーズや困りごとを顧客と同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。
【郵便番号】
5300001
【所在地】
大阪府大阪市北区梅田1-13-1
【ビル名等】
大阪梅田ツインタワーズ・サウス
【設立年 補足】
1934年2月
【従業員数】
7,654名
【市場】
プライム市場
【資本金】
85,032百万円
【売上高】
4,395,317百万円
【経常利益】
354,492百万円
【平均年齢】
38歳
【HPリンク先】
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