【自社勤務】システムエンジニア◆国内最大級の技術集団／受託案件のみ／研修・福利厚生◎◆

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【自社勤務】システムエンジニア◆国内最大級の技術集団／受託案件のみ／研修・福利厚生◎◆

【仕事内容(概要)】

【自社勤務】システムエンジニア◆国内最大級の技術集団／受託案件のみ／研修・福利厚生◎◆

【具体的な仕事内容】

～8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団／年休122日／手当・研修・福利厚生充実◎／スキルアップが叶う～

【仕事内容】

システムソリューション部の各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。

【システムソリューション部の特徴】

課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。

【システムソリューション部の魅力とは】

受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。

将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オープン系言語での開発経験3年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

横浜開発センター

住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29　東武横浜第3ビル8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

コンサルティング・パートナーズ社　札幌開発センター

住所：北海道札幌市北区北七条西4-4-3　札幌クレストビル　8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

金沢開発センター

住所：石川県金沢市広岡三丁目1番1号　金沢パークビル5階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・中部エリア：愛知県名古屋市

・関西エリア：大阪府

・西日本エリア：香川県高松市、岡山県、福岡県

＜転勤＞

有

※ただし、希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

コンサルティング・パートナーズ社　札幌開発センター／北海道札幌市北区北七条西4-4-3　札幌クレストビル　8F　　[最寄り駅]札幌駅

横浜開発センター ／神奈川県横浜市西区北幸2-8-29　東武横浜第3ビル8F　[最寄り駅]横浜駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

◎月平均残業時間/11.1時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣／契約社員の場合あり(試用期間欄に補足）

＜試用期間＞

2ヶ月

契約社員の場合【初回契約期間1年／契約更新あり／更新理由：業務習熟度・勤務実績等／更新上限なし】となります。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～640万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定します

昇給：年1回（7月）

賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円）

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：月2万円~3万円+光熱費を個人負担

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞

60歳

再雇用あり　60歳以降は月俸制となります。

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得報奨金(約140種類)

教育自己啓発関連

社内研修

通信教育補助

学会参加費

自己啓発支援

社内外講習補助

図書購入補助

社外技術研修参加費

＜その他補足＞

役職手当

赴任手当

テレワーク手当

寮社宅制度

転勤赴任一時金

帰省旅費補助

引越費用補助

慶弔見舞金制度

パパママ育児応援金制度

企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

総合福祉団体定期保険

退職金制度(確定拠出年金制度)

財形貯蓄制度

社内クラブサークル活動支援

健康保険組合

福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

EAP(カウンセリング)サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、

育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/