各事業所のネットワーク・サーバー設計エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア

【お仕事の概要】
企業のシステム基盤を支えるインフラエンジニアとして、サーバーやネットワークの設計・構築から、導入後の運用設計、日々の運用・監視まで、幅広く担当していただきます。配属先のプロジェクトメンバーの一員として、システムが安定して稼働し続けるよう支える役割です。

【主な業務内容】
配属先によって業務範囲は異なりますが、次のような仕事をお任せします。
・お客さま向けシステムのサーバー・ネットワークの設計および構築
・システムを安全かつ効率的に運用するためのシステムポリシーの設計
・運用設計（運用監視の仕組みづくり、ジョブ管理、保守業務の設計など）
・構築したシステムの日常的な運用・監視業務
・障害発生時の一次対応や、原因調査のサポート
・その他、配属先の状況に応じた付随的な業務

【担当する分野の例】
通信サービスに関連するシステムや、金融関連のシステムなど、社会インフラを支える幅広い分野のプロジェクトに携わる機会があります。配属先の規模や工程（設計・構築・運用）は案件によって異なります。

【仕事の進め方】
入社後はまず、基礎からしっかり学べる研修期間を設けています。
中規模ネットワークの実装方法や、ルーティング・フィルタリングの基本構成、WANサービスの設定方法など、実践的な内容を体系的に習得できます。
研修終了後は配属先にて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。

【こんな方に向いています】
・ネットワークやサーバーの設計・構築・運用保守などの経験がある方
・ロジカルに物事を考え、内容を分かりやすく説明できる方
・新しい技術やシステムに継続して向き合いたい方
・安定した環境で専門性を高めていきたい方

【身につくスキル】
サーバー・ネットワークの設計から構築、運用設計、運用監視まで、インフラ業務を一連で経験できるため、実務を通じて専門性の高い技術力を身につけることができます。
経験を積むことで、より上流の設計工程を担当する道も広がります。
ID:129-y140-0923

求めている人材

<応募条件>
【MUST】
〇ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク等のインフラに関わる何らかの経験が1年以上ある方

<歓迎条件>
【WANT】
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方
・安定的、長期的に就業したい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

<勤務時間>
09:00~18:00

<夜間勤務>
なし

<月平均残業時間>
残業10時間以下

休日休暇

<休日詳細>
年間休日
120

<休日>
土日祝休み

<休暇制度>
夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

<その他の休日休暇>
・週休二日制(土・日)、祝日
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。

勤務地

〒1020071東京都千代田区富士見１丁目６番１号

交通・アクセス

飯田橋駅から徒歩４分

給与詳細

基本給：年俸 350万円 〜 570万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

<給与詳細>
月給制

<賞与等詳細>
年間賞与回数
2回

給与例

<年収例>
・年収: 450万円(30才/経験 8年)
・年収: 500万円(35才/経験 13年)
・年収: 600万円(40才/経験 18年)
・年収: 700万円(45才/経験 23年)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<福利厚生>
社宅/家賃補助制度あり

<福利厚生詳細>
社会保険完備, 住宅手当, 交通費支給, 退職金制度, 資格手当, 資格取得制度, 社宅・寮, 家族手当

その他の福利厚生・諸手当
休日手当、深夜手当、赴任手当
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮
・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助 ・慶弔金制度

職場環境

オフィスでの技術業務が中心です。設計書の作成やシステム操作を、周囲のメンバーと連携を取りながら進めます。分からない点は先輩や担当者に確認できるため、安心して業務に取り組めます。

選考プロセス

・書類選考面接(基本1回、場合により2回)内定