株式会社イマココ
訪問リハビリ職 筑後
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社イマココ
就業場所
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜2221筑後VILLAGE B1-3
職種
職種解説
訪問リハビリ職(理学療法士・作業療法士)【筑後】パート
仕事内容
*2026年6月に福岡県筑後市長浜に新規開設
「animo訪問看護リハビリステーション」
- 主治医の指示に基づく利用者宅での訪問看護からのリハビリ
- 身体機能・ADLの評価、発達支援、住環境・福祉用具の助言
- ご家族への介助方法の指導・自主トレーニング指導
- 多職種(看護師・ケアマネジャー・介護職など)との連携
- 訪問件数: 1日 3ー5件程度 勤務時間に応じて
- 訪問リハビリの経験者は、採用面で優遇します。
- 使用車:軽自動車(AT車)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40140-03837461
受付年月日
2026年9月24日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
八女公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の娯楽業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4014-615404-5
事業所名
カブシキガイシャ イマココ
株式会社イマココ
所在地
〒833-0031
福岡県筑後市大字山ノ井233-4
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
訪問リハビリ職(理学療法士・作業療法士)【筑後】パート
仕事内容
*2026年6月に福岡県筑後市長浜に新規開設
「animo訪問看護リハビリステーション」
- 主治医の指示に基づく利用者宅での訪問看護からのリハビリ
- 身体機能・ADLの評価、発達支援、住環境・福祉用具の助言
- ご家族への介助方法の指導・自主トレーニング指導
- 多職種(看護師・ケアマネジャー・介護職など)との連携
- 訪問件数: 1日 3ー5件程度 勤務時間に応じて
- 訪問リハビリの経験者は、採用面で優遇します。
- 使用車:軽自動車(AT車)
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜2221筑後VILLAGE B1-3
最寄り駅
羽犬塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問リハビリ(訪問看護ステーション等)での勤務経験
必要なPCスキル
電子カルテの入力等
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
※試用期間有り(最長3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通信手当:1,000円/月
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜3.50%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談ください。
1時間・1件からの働き方が可能です。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季(8/13ー15)・年末年始(12/31ー1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
4人
うち女性
4人
うちパート
1人
設立年
令和3年
資本金
200万円
労働組合
なし
事業内容
福岡県筑後市・八女市で、児童発達支援・放課後等デイサービス3
事業所、訪問看護ステーション、フィットネスジム、喫茶店を運営
しています。
会社の特長
子育てと地域福祉に全力で向き合う会社。『大切な人との時間を豊
かにする』をミッションにチームで挑戦しています。
法人番号
8290001098700
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜筑後VILLAGE B1-3
最寄り駅
羽犬塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒833-0031
福岡県筑後市大字山ノ井233-4
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
まずはお話を聞きたい場合も気軽にお問い合わせください。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
※営業の電話はお断りします
担当者(カタカナ)
ミノウ ヒカル
担当者
美濃 光
電話番号
000-0000-0000
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
「今この瞬間を大切にするリハビリ。」
玄関を開けた瞬間から、私たちのリハビリは始まります。
一人ひとりの「小さな声」を感じ取り、日常を支えることで、
「大切な人との時間を豊かにする」理念を形にしていきます。
- 利用者の増加に伴う増員募集です。
- 看護師とリハビリ職が同じチームで訪問にあたります。
- 筑後・八女市で児童発達支援・放課後等デイサービス
(animo)、フィットネスジム、カフェも運営中です。
- 町づくりや地域イベントにも積極的に参加しています。
- 子育て世代のスタッフが多く、福利厚生も充実しています。
- 一緒に「その人らしい暮らし」を支えませんか?
- 訪問エリア:筑後市から車で30分圏内
- 移動手段:社用車(駐車場あり)
パートは希望により自家用車での訪問も可
- 情報基盤:iBow/iPad支給
- 職場環境:制服貸与あり
*仕事内容の変更範囲:変更なし
*加入保険、有給休暇日数は雇用条件により異なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2026年6月、筑後市長浜に「animo訪問看護リハビリステ
ーション」を開設しました。合言葉は「大切な人を任せられるケア
」です。自分の親や家族を安心して任せられるか。その問いを毎回
の訪問で大切にしています。
リハビリの本番は、暮らしの中にあると私たちは考えています。退
院したばかりの方、病気や障がいと長く付き合う方、発達に特性の
ある子どもとその家族。人生のどの時期にも、身体を通じた支えは
大きな意味を持ちます。生活の場に入り、その人の「したい」を一
緒に実現する。それが私たちの訪問リハビリです。
当社は筑後市を拠点に、児童発達支援・放課後等デイサービス、フ
ィットネスジム、喫茶も運営しています。子どもの発達を支えるこ
とは、その子の一生の土台をつくる仕事です。子どもから高齢者ま
で、身体を通じて地域の暮らしを支えることが私たちの軸です。
開設以来、利用者が増え続けているため、リハビリ職を増員募集し
ます。ステーションはまだ立ち上げ期です。仕組みも文化も、これ
から入る皆さんと一緒につくります。看護師と同じチームで動き、
困ったときにすぐ相談できる距離感を大事にしています。訪問が初
めての方も、経験を活かしたい方も歓迎します。
まずは見学やお話からどうぞ。筑後の暮らしを、一緒に支えましょ
う。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
animo羽犬塚駅前
代表的な支店・営業所・工場等2
animo八女町家
代表的な支店・営業所・工場等3
animo筑後前津
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種や経験年数、能力に応じた規定あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
子の看護等休暇 年間10日付与(有給・パート含む)
交通費支給
近接手当(自宅が近い職員への手当)2,000円/月
通信手当 1,000円/月
予防接種全額負担(同居で一親等の家族・パートナー)
制服上着貸与
資格手当
研修制度あり(法人内研修+外部講師研修)
資格取得支援制度(法人が認めた資格は全額支給)
社会保険完備
車通勤可
法人内フィットネスジム利用料負担(無料)
喫茶利用時に法人割引適用
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員と同等の研修補助あり
両立支援の内容
子育て世代が多い会社であり、仕事と育児の両立には力を入れてい
ます。
1 入職時に5日間有給休暇事前付与
2 子の看護等休暇の有給(年間10日)小学校卒業まで
3 育児短時間勤務の対象年齢延長(小学生3年生まで)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
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