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平安科技-南京分公司

城市: 南京市 经验要求: 8年 招聘人数: 1人 昨天

岗位职责:

• 1、承接分公司数字化战略，负责分公司整体技术规划、技术路线选型、架构标准建设与研发体系治理；统一分公司技术规范、交付流程、质量管控与风险治理，对分公司所有技术产出、系统稳定性、技术债务治理负总责。
• 2、主导分公司核心业务平台、智能服务体系、分布式高可用系统的架构设计、迭代升级与性能治理；负责重大技术方案评审、重难点攻坚、线上故障兜底与复盘改进，保障属地业务长期稳定、高效、可扩展运行。
• 3、承担分公司AI技术一号位职责，不局限AI工具使用，主导分公司AI研发体系建设、AI编程范式落地、智能自动化研发链路搭建；统筹大模型应用架构、Agent体系、知识库、智能任务编排的工程化落地，推动全研发流程AI重构，实现团队产能、交付质量、组织模式的智能化转型升级。
• 4、全面负责分公司技术团队管理、能力分层、绩效考核、技术赋能与人才梯队搭建；建立分公司技术能力模型与培养体系，打造具备AI原生研发能力的高水平属地技术团队。
• 5、负责人事数字化、组织效能专项项目全周期管理，统筹目标规划、跨条线资源协调、进度管控、风险治理与层级汇报；依托技术与AI能力重构内部管理流程，落地可量化的组织提效成果

岗位要求:

• 1、本科及以上计算机、软件工程、人工智能等相关专业，8年以上大型科技企业研发架构经验，3年以上团队技术一号位/属地全盘技术统筹管理经验，有互联网大厂、公司技术负责人经历优先。
• 2、精通Java技术栈、微服务、分布式架构、高并发高可用、云原生体系；具备大型复杂业务系统整体架构设计、从0到1落地、长期体系化治理经验，具备极强的技术决策、风险预判与成本平衡能力。
• 3、具备企业级AI工程化落地能力，精通AI工具使用；精通大模型应用架构、Agent智能体开发、RAG体系、智能工具编排、自动化工程链路建设；具备AI编程落地、研发流程AI重构、团队AI产能升级、组织AI转型的完整操盘经验，可独立制定分公司AI技术战略与落地标准。
• 4、精通完整研发管控体系，包含研发规范、CI/CD流水线、质量门禁、效能度量、迭代管理、技术债务治理；能独立搭建分公司标准化、可落地、可度量的研发治理体系。
• 5、具备大型跨部门专项全盘操盘能力，可同时承接技术战略建设+组织数字化专项双线重点工作；擅长资源整合、风险管控、进度推进、结构化汇报与成果输出。
• 6、具备战略视野、全局思维、强目标感与高压攻坚能力

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