高齢者福祉施設での作業療法士

募集求人

【リハビリ職】未経験・ブランクOK！週休2日制／有休取得率82.8％・月残業平均2.6時間／託児所あり

職種

高齢者福祉施設での作業療法士

雇用形態

正社員

勤務地

長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1

グレイスフル下諏訪

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報

【リハビリ職】未経験・ブランクOK！週休2日制／有休取得率82.8％・月残業平均2.6時間／託児所あり

【スタッフの声】
＜30代女性／医療機関から転職＞
育児休暇や時短勤務が利用でき、出産後も安心して長く働ける環境です。

＜40代男性／高齢者施設から転職＞
リハビリ職同士が対等に意見を出し合い、業務改善にも取り組める風通しの良さが魅力です。

仕事内容

【おすすめポイント】

• 週休2日制(月9～10日休み)
• 資格を活かせるリハビリ職
• 実務未経験・ブランクOK！
• 託児所あり！子育てと仕事を両立
• 教育担当制あり！安心してスタート
• 20代～60代まで幅広い年代が活躍中

【お仕事内容】
施設に入居されている方や、デイケアセンターに通われる利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリ業務をお任せします。

身体機能の維持・改善や日常生活動作の向上をサポートし、利用者様の在宅生活への復帰・継続を支援します。

＜具体的には＞
・身体機能の回復、日常生活動作の維持・改善
・疼痛の改善や障害予防を目的としたリハビリ
・福祉用具の選定・活用
・介護職員に対する適切な介助方法の提案・指導
・ご家族への適切な介助方法の提案・指導
・ノーリフティングポリシーに基づいた安全な移乗支援

※通所事業では、ご利用者様の送迎業務もあります。

＼多職種と連携しながら働けます！／
リハビリ・介護・看護など、多職種との連携がしやすく、困ったことも相談しやすい環境です。

病院でのリハビリとは異なり、利用者様の「生活」に直結したリハビリに携われることが特徴です。

【業務の変更範囲】
なし

【勤務地の変更範囲】
異動の可能性あり
長野県内の施設（転居を伴う異動なし）

給与

【給与】
月給 270,800円～290,300円
・資格手当：20,000円(OT)
・処遇改善手当：15,000円
・私服手当：800円/月 含む

※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)

【その他手当など】
・介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(１つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
・扶養手当：5,000円/人 ※規定あり
・宿直手当：5,000円/回
・役職手当 他
法人規定による

【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
(3か月分・前年度実績)

勤務地・最寄駅

JR中央本線(東京～塩尻) 下諏訪駅 より車で6分
JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅 より車で8分

休日・休暇

日曜日 シフト制

• 週休2日制(月平均9～10日)

・日曜休み
・1ヶ月間ごとのシフト制

• 年間休日112日

平均有休取得率82％以上のため、
実質120日以上になる方が多いです
(2025年度実績)

6か月経過後の次年度有給休暇日数：10日

【その他休暇】
誕生日休暇／結婚休暇／忌引休暇
産前産後休暇／育児休業
介護休業／看護休暇 他

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9：00～18：00
実働8時間／休憩60分

残業：月平均3時間程度
※残業ゼロを目指しています。
※配属施設により、勤務時間が多少異なる場合があります。
※月1回程度、宿直業務があります。

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月

経験・資格

【必須条件】
・作業療法士(OT)
・18歳以上(深夜勤務があるため、法令による)
・64歳以下(定年制による／例外事由1号)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※高齢者施設での勤務経験は問いません。
実務未経験の方・経験者ともに歓迎します。

【歓迎条件】
・病院や介護施設などでのリハビリ職としての勤務経験

【安心してスタートできる環境】
仕事に慣れるまでは、先輩リハビリ職員が業務に付き添いながらサポートします。

幅広い年代・さまざまな職歴を持つスタッフが活躍中！
分からないことも相談しやすい環境です。

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【施設・設備】
・職員専用駐車場あり
・管理栄養士監修の食事あり
(1食368円)
・職員寮あり
(規定あり／月20,000円)

【サポート制度】
・資格取得費用
・退職金制度
・奨学金制度
・心理カウンセラー配置
・インフルエンザ予防接種：法人全額負担
・福利厚生助成金
・法人内公募制度

【保養施設】
・全国の会員制リゾートホテル利用可
・じゃらんnetシークレットプラン利用可

【託児所あり】
・3歳未満のお子さまを受け入れています
(子育てと仕事を両立したい方も安心！)

【表彰制度】
・優秀職員・優秀事業所表彰
・永年勤続表彰
(3・5年で表彰会/
10年以上で慰労休暇3日付与・
慰労金あり)

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビションの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

• 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 80.6％ (2024年実績)

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 長野エリア

【応募先担当者】
担当 平林

【応募先住所】
長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1
グレイスフル下諏訪

【応募先・最寄駅】
JR中央本線(東京～塩尻) 下諏訪駅 より車で6分
JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅 より車で8分

選考について

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせも歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。

※感染予防、UIJターン希望の遠方の方、WEB会社説明会も実施中
（要予約：お問い合わせください）
※マスク着用での面接もOK