【障害者採用】銀行業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県千葉市中央区

職種

職種解説

（障）銀行業務 １０／２３面接会

仕事内容

・パソコン入力作業、書類整理などの軽作業

※基本的に、障がい、ご希望、経験などを勘案して選考の過程でお

任せする業務範囲を決定します。

ご経験に合わせて優しく指導いたします。

また、お仕事に慣れてきたら、その他記帳事務、ファイリング、各

種事務機器の操作等にも担当領域を広げて頂くことを期待していま

す。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-25557861

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

銀行（中央銀行を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）銀行業務 １０／２３面接会

仕事内容

・パソコン入力作業、書類整理などの軽作業

※基本的に、障がい、ご希望、経験などを勘案して選考の過程でお

任せする業務範囲を決定します。

ご経験に合わせて優しく指導いたします。

また、お仕事に慣れてきたら、その他記帳事務、ファイリング、各

種事務機器の操作等にも担当領域を広げて頂くことを期待していま

す。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務（出勤）状況を考慮し決定いたします

就業場所

千葉県千葉市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・ＰＣを使用した実務経験のある方

・事務経験のある方

・金融業界での業務経験のある方

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,260円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

ご希望に合わせてショートタイム（１日５時間、１５日勤務）、ミ

ドルタイム（１日５時間、全営業日または、１日７時間、１５営業

日）、フルタイム（１日７．５時間、全営業日）以上４つの中から

ご相談いただけます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休業日（１２月３１日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,929人

就業場所

1,871人

うち女性

806人

うちパート

757人

労働組合

あり

事業内容

銀行業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

１０月２３日（金）障害者雇用促進就職面接会

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【障害者雇用促進就職面接会専用求人】

日時：令和８年１０月２３日（金）１３時～１６時

会場：千葉ポートアリーナ（メインアリーナ）

＊紹介状は不要です

＊可能な限り、事前にハローワーク千葉へ参加申込をお願いします

＊求職登録がお済みでない方は面接会の前日までに、住所地管轄の

ハローワークにて事前登録をお願いします

・就業場所：５階 ・エレベータ：有

・階段手すり：有（両側） ・建物入口段差：無

・車椅子移動：可 ・トイレ：障害者用・洋式

・玄関ドア：自動 ・点字表示：有

・特別支援学校生徒の職場実習受け入れ：否

・令和９年３月に学校を卒業する障害者の採用枠：無

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害の種

別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

か、お申し出ください

※賃金について、１０月に予定される最低賃金の改正により、表示

額と採用時の賃金が異なる場合があります

＊労働条件に応じて有給休暇は法令通り付与各種保険に加入します

＊雇い止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 雇用パターン

以下４パターンよりご希望を承ります。

・ショートパート：９：００～１５：００（月間１５営業日勤務／

実働５時間／１時間休憩）

・ミドルパート：９：００～１５：００（月間全営業日勤務／実働

５時間／１時間休憩）

・ミドルパート：９：００～１７：００（月間１５営業日勤務／実

働７時間／１時間休憩）

・フルパート：９：００～１７：００（月間全営業日勤務／実働７

．５時間／１時間休憩）

※雇用パターンの途中変更は相談可能。

※原則残業はなし。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

電話対応なし、イヤーマフ着用など、ご要望

には応えられる範囲でお応えしております。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

入行３年以内までは、所属部署はもちろんの

こと、定期的に人事部とも面談実施。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

未経験でも問題ございません。

一緒に頑張っていきましょう！

障害者雇用に関するアピールポイント

面倒見の良い上司が多いです。