土日休み

• 仕事内容
• 職務内容：

経理担当として、月次・年次決算を中心に日常経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて、将来的には資金繰りや経営数値管理など、財務領域にも挑戦できる環境です。

• 詳細：

・仕訳入力、伝票処理
・試算表作成
・月次／年次決算業務
・経費精算、請求書処理
・不動産売買に関する経理処理
・各種資料作成（社内・経営会議用）
※ご経験・志向に応じて、資金繰りや銀行対応など財務業務にも携われます。

• 仕事の特徴

髪型・髪色自由
服装自由
学歴不問
経験者・有資格者歓迎

• 求める人物像・資格
• 必須条件：

決算の実務経験をお持ちの方

• 歓迎条件：

・年次決算を主担当で完結できる方
・経理業務の幅を広げていきたい方
・将来的に財務業務（資金繰り等）に挑戦したい方
・不動産業界での経理経験

<求める人物像>
・主体的に業務に取り組める方
・柔軟性があり、新しい業務にも前向きに挑戦できる方
・スピード感のある環境で成長したい方

• 勤務時間

【就業時間】
9時00分~18時00分

【休憩時間】
12時00分~13時00分（60分）その他30分

【休日休暇】
週休2日制（土・日）
年末年始7日・GW5日・夏季休暇7日
年間117日
※社内カレンダーに準ずる

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり155時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
当社カレンダーによる
GW休暇
週休2日制

• 勤務先

株式会社ボンズ・ジャパン 東京本社

〒150-0002
東京都
渋谷区渋谷3-21-11
渋谷サウス7階
※アクセス情報: 各線「渋谷駅」から徒歩5分圏内。歩行者デッキ直結です。商業ビルの中にオフィスがあります。
※最寄駅: 渋谷駅

• 給与

月給 320,000円~400,000円
＜給与補足・その他待遇＞
月給：320,000円～400,000円
※月給に下記手当を含みます。
基本給220,000円～260,000円
業務固定手当：55,000円～80,000円
固定残業手当／月：45,000円～60,000円（22.35～23.94時間相当／月）
※超過分は別途支給（振替休日取得）

賞与：前年度実績 基本給3.5ヶ月分（6月・12月）

• 資格取得手当（宅地建物取引士20,000円／月）
• 家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円（18歳未満）、その他扶養者4,000円／人
• 産休育児休暇制度（実績あり）
• 結婚・出産祝い（会社規定による）
• 住居手当：拠点問わず、就業場所から半径１０ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。

支給額：関東 上限30,000円（賃料40％まで）
九州 上限20,000円（賃料40％まで）
固定残業代の有無：あり
固定残業代：45,000円~60,000円
固定残業時間：22時間21分〜23時間57分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：支給しない
支給しない場合の理由：みなし労働時間制のため
固定残業時間に含まれる法定内残業時間：10時間

• 交通費

規定支給
※月間支給条件：上限30,000円まで

• 待遇・福利厚生

社会保険あり
賞与あり
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当

• 職場・環境の特徴

長く働ける
転勤なし
デスクワーク

• 受動喫煙対策

本文中に記載

• 応募後の流れ

①応募
②書類選考
③面接（2回）

• 応募受付電話番号

03-6421-0835

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• 職種

経理・会計業務

• 勤務形態

固定労働時間制

• 先輩からのメッセージ
• 魅力
• 経理の基礎から学べる環境

仕訳入力や請求書処理など、経理業務の基本から経験を積むことができます。

• 手厚いサポート体制

少人数の経理チームのため、先輩社員に相談しやすく、実務を通じて着実に成長できます。

• キャリアアップも可能

経理アシスタントとして経験を積んだ後は、決算業務や財務業務などへステップアップできる環境があります。

• 成長企業で幅広い経験が積める

不動産業界ならではの経理業務に携わりながら、会社の成長を支えるやりがいを感じられます。

• 当社について：

不動産投資事業を中核に成長を続ける企業で、売上100億円・上場を目指すフェーズにあります。マンション販売・管理に加え、美容室運営や障がい者施設事業など多角展開を推進。M&Aを積極的に活用し、持続的な成長を実現している点が特徴です。IPOを目指している為、経理としても今後のキャリアも広がります。

• 雇用期間の定め

本文中に記載

• 更新日

2026年09月23日