児童指導員

ハローワーク事業所名

一般社団法人 ＯＥＮおきなわ

就業場所

〒901-0152

沖縄県那覇市字小禄９７６番地８

職種

児童指導員（障がい児支援員）

仕事内容

当事業所は知的障がいをメインに、室内外の活動をメインとして、

運動やアウトドアなどの活動を中心に行っています。

送迎、療育活動、その他行事などを一緒に企画、活動していきます

。

基本的に残業なし！！

利用者だけではなく、その家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応

援）できる体制を整えていきます！

「変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-22833761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-630468-7

事業所名

イッパンシャダンホウジン オーエンオキナワ

一般社団法人 ＯＥＮおきなわ

所在地

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２－１ ＧＨＭ２ ３０３

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

児童指導員（障がい児支援員）

仕事内容

当事業所は知的障がいをメインに、室内外の活動をメインとして、

運動やアウトドアなどの活動を中心に行っています。

送迎、療育活動、その他行事などを一緒に企画、活動していきます

。

基本的に残業なし！！

利用者だけではなく、その家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応

援）できる体制を整えていきます！

「変更範囲：なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

登用実績有り。半年後以降に正社員登用していきます。４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

遅刻や欠勤、勤務態度などに問題がなければ基本的に更新します

半年後からの正社員登用も可能

就業場所

〒901-0152

沖縄県那覇市字小禄９７６番地８

最寄り駅

モノレール小禄駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望があれば、他部署への異動可

能

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障害児・者の施設（児童福祉施設）での経験が２年以上の方。教員

免許お持ちの方など。詳しくは、問い合わせ下さい。

必要なＰＣスキル

基本的なワードでの入力など。記録や送迎表などを入力してもらい

ます

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童指導員任用資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10,000円〜15,000円

資格手当手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※処遇改善に関しては、月の介護報酬の金額により決定

します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

3,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

基本的には１０時から１９時の勤務となりますが、希望を聞きなが

らの勤務時間も相談できます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制となります。日曜日と祝日は基本休み。その他の休

みは相談となります。※土日の休みの数が月の合計の休みとなりま

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

令和4年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法、児童福祉法による

相談支援事業（特定、児童）訪問介護事業

会社の特長

利用者、家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応援）します！

楽しく魅力のある職場作りを目指しています。

相談員はリモートワーク可能。子育て世代でも無理なく働けます

法人番号

6360005006678

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２－１ ＧＨＭ２ ３０３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒901-1117

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２－１ ＧＨＭ２ ３０３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ミネイ カイ

担当者

嶺井 快

電話番号

098-835-6922

ＦＡＸ

098-835-6922

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

給与は、資格、実務経験などにより決定します。

令和６年１０月に児童デイサービス開所しました。

利用者にとっても、スタッフにとっても満足のできる事業所作りを

してい

きましょう！！

福祉や介護だけではなく、色々な研修や色々な経験

をすることによって、人として成長し、魅力のあるスタッフになる

ように会社としてＯＥＮ（応援）します。

・事前連絡の上、事業所見学可。施設の雰囲気や、仕事の様子を

見学してから応募可能です。お気軽にお越し下さい！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者増員に伴い、保育士、または児童指導員を募集しています。

当社は、利用者、家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応援）しま

す！

楽しく魅力のある職場作りを心がけており、皆さん仲良く仕事して

います。

自分のやりたいことなども取り入れていくことも可能です。

福利厚生として、年に１回は県外旅行も実施しています。（前年度

は福岡）

また、必要な研修や資格取得の研修も受講していただきます。（費

用会社負担。勤務として扱います）

休日や勤務時間も相談出来ますので、お気軽にお問い合わせくださ

い。残業は基本的にはなく、急な休みにも対応できる体制を整えて

いきます。

私たちと一緒に、楽しくやりがいのある事業所つくりをしてみませ

んか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険など完備します。

また、必要な研修はもちろん、福祉や介護以外の研修にも積極的に

参加を促していきます。

月に一度は、屋外（キャンプ場やビーチなど）でのスタッフミーテ

ィングを予定しております。

国家資格や受講したい研修などの取得をＯＥＮ（応援）できるよう

な体制を整えていきます！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

初任者研修を行い、必要な知識の習得、スタッフ同士

のコミュニケーションを図ります。

介護だけではなく、色々なタイプの研修にも参加して

いただきます。

両立支援の内容

育児など、子供がいる職員の働き方をＯＥＮ（応援）します！

その他に、介護をしている方、副業をしたい方など、様々な働き方

を尊重し、事業所ができる範囲内で勤務できるような体制を整えて

いきます

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。