サービス提供提供責任者/メディケアレジデンス喜志の郷

ハローワーク事業所名

株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス喜志の郷

就業場所

〒584-0005

大阪府富田林喜志町３丁目１５番１７号

職種

サービス提供提供責任者／メディケアレジデンス喜志の郷／有

仕事内容

ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般です。

事業所の管理や運営、ご入居者様やご家族からの入居相談対応、

採用面接等の人材獲得やスタッフ調整、シフトやスケジュールの

管理、関係機関との連携と調整といった管理者業務を行います。

また現場のヘルパー業務として、食事や入浴、排泄等の介助や、

ご利用者様の見守りとコミュニケーション、施設内のフロア清掃、

お風呂掃除やリネン交換、洗濯、ナースコール対応、買い物代行

などの生活援助全般も担当し、安心して過ごせるよう支えます。

管理者や介護のお仕事は一から丁寧にお教えしますので、管理の

経験がない方も安心してスタートしていただけるサポート体制を

整えております。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27160-05398361

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

河内長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2716-617590-3

事業所名

カブシキガイシャ メディケアレジデンスキシノサト

株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス喜志の郷

所在地

〒584-0005

大阪府富田林喜志町３丁目１５番１７号

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス提供提供責任者／メディケアレジデンス喜志の郷／有

仕事内容

ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般です。

事業所の管理や運営、ご入居者様やご家族からの入居相談対応、

採用面接等の人材獲得やスタッフ調整、シフトやスケジュールの

管理、関係機関との連携と調整といった管理者業務を行います。

また現場のヘルパー業務として、食事や入浴、排泄等の介助や、

ご利用者様の見守りとコミュニケーション、施設内のフロア清掃、

お風呂掃除やリネン交換、洗濯、ナースコール対応、買い物代行

などの生活援助全般も担当し、安心して過ごせるよう支えます。

管理者や介護のお仕事は一から丁寧にお教えしますので、管理の

経験がない方も安心してスタートしていただけるサポート体制を

整えております。 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり ※正社員登用後は定年７０歳

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

当社規定による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒584-0005

大阪府富田林喜志町３丁目１５番１７号

最寄り駅

近鉄長野線喜志駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務者研修以上

実務経験：３ヶ月以上

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,400円〜286,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,400円〜251,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 8,000円〜15,000円

業務手当 0円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 資格手当：介護福祉士１５，０００円

実務者研修８，０００円

• 夜勤手当：６，０００円／回
• 土日祝日手当：１０００円／日
• 早番遅番手当：１００円／時間

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

１６時から９時３０分（休憩９０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

20人

うち女性

14人

うちパート

14人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホームの運営

会社の特長

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

法人番号

3180302014867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒584-0005

大阪府富田林喜志町３丁目１５番１７号

最寄り駅

近鉄長野線喜志駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状の交付はありません。（ハロー

ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されません）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

090-8403-9413

ＦＡＸ

0721-25-8422

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！
• 昇給・賞与は事業業績および本人の能力による

（昇給年２回、賞与年２回予定あり）

• 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り
• 退職金制度あり（勤続３年から、積み立て制）
• 交通費支給（上限２０，０００円／月公共の場合は上限３０，０

００円／月）

• 資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり
• 産休・育休取得実績あり
• 有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与）
• ６５歳以上の方も応募ください
• 有期契約社員については、雇い止め規定があります。

※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします

田中０７０－３３４８－３８５９

駒田０８０－４５７１－０７８３

【応募にはハローワークの紹介状が必要です。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】

【ハローワークからのお知らせ】

採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に

より確認してください＜労働基準法第１５条＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。