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ガラスびんの金型の準備・保管作業

Exclusive opportunity

Onsite

ガラスびんの金型の準備・保管作業

山村倉庫 株式会社 東京事業部

ガラスびんの金型の準備・保管作業

1 month ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

山村倉庫 株式会社 東京事業部

就業場所

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町3-45

職種

ガラスびんの金型の準備・保管作業

仕事内容

びん製造に使用する金型を事前に準備したり使用後は片づけて整理

をするお仕事です。

・2日前に生産で使用する金型を準備する

・2回/日、生産終了の金型を運搬する

・修理が終わった金型や生産終了後に運搬した金型を倉庫に入庫す

る 変更の範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-13739261

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-919627-9

事業所名

ヤマムラソウコ カブシキガイシャ トウキョウジギョウブ

山村倉庫 株式会社 東京事業部

所在地

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町3-45

ホームページ

https://www.yamaso-web.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

ガラスびんの金型の準備・保管作業

仕事内容

びん製造に使用する金型を事前に準備したり使用後は片づけて整理

をするお仕事です。

・2日前に生産で使用する金型を準備する

・2回/日、生産終了の金型を運搬する

・修理が終わった金型や生産終了後に運搬した金型を倉庫に入庫す

る

※変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイマー

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町3-45

最寄り駅

JR各線/京王線 橋本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

就業場所に関する特記事項

JR相模線 南橋本駅からは徒歩10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,290円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派28-301953

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,050円〜211,050円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,050円〜211,050円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額=時給×7.5時間×21.0日で算出

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

時給

1,340円〜1,340円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時15分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日+その他1日

年末年始休暇12/30~1/4 夏季休暇3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

424人

就業場所

100人

うち女性

9人

うちパート

6人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

運送取扱い事業、倉庫業及び生産業務請負

日本山村硝子(ガラスびん国内生産トップ企業)のグループ企業

ガラス製品製造請負、品質管理(検査)、輸配送、入出庫管理

会社の特長

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人

材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教

育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

法人番号

2140001054905

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町3-45

最寄り駅

JR各線/京王線 橋本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒252-0146

神奈川県相模原市緑区大山町3-45

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務係 係長

担当者(カタカナ)

エビナ リカ

担当者

海老名 理香

電話番号

042-771-5116

内線

220

FAX

042-771-5115

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※通勤手当あります。(会社規定による)

公共交通機関:6ヶ月定期券代÷120相当額を日額支給

バイク・自転車・徒歩:通勤距離に応じて日額支給

※制服貸与です。

※食堂完備 (食堂のほかにコンビニ自販機もあります)

※クレーン特別教育受講者があると尚可(なくても大丈夫です)

※社会保険適用拡大事業所

※雇止規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

初めての方でもベテランスタッフが指導しますので、安心です。

シニアスタッフも多く活躍しています。もちろん若い方も大歓迎で

す。

一緒に働きませんか。

主要取引先

主要取引先1

日本山村硝子株式会社

関連会社

関連会社1

日本山村硝子株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

中途退職後に、職場復帰を希望する元社員について、優先的に採用

を行います。生活の変化や多様なニーズに対応し、再び経験や知識

・技能を活用できる働きやすい環境を整えることが目的です。

福利厚生の内容

福利厚生

  • 社員食堂、財形貯蓄制度、従業員持株制度、借上社宅制度、イン

フルエンザワクチン補助金制度あり

  • 交通費支給あり
  • 寮あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 福利厚生カフェテリアプラン(350万種類以上の[余暇支援、

育児・介護支援、学習支援等]サービスを提供する福利厚生パッケ

ージ)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

  • 消毒液設置
  • 定期的な洗浄・消毒
  • 定期的な換気

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修制度:中堅社員研修、管理者研修、昇進者研修、

コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、特別

社外研修、資格取得研修等

自己啓発支援:外部研修受講、通信教育受講料補助、

学び[自己開発]支援制度)あり

両立支援の内容

正社員に限らず、パート等非正規雇用も対象です。

子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護休業、介護短時

間勤務

を整備しています。

  • 両立支援制度の活用度を高めるために、働き方の見直しや改善に

も取り組んでいます。

1.労働環境の改善

・1日のスケジュールを把握して時間管理の徹底

・会議や研修を必ず業務時間内に実施

2.業務内容の見直し

・業務の仕分けをおこない、必要性の低い業務の削減

・マニュアル化の徹底

・部署内で業務分担の均等化

3.制度の周知

・就業規則に明記

・制度利用の促進のために相談窓口の設置

事業所に関する特記事項

最寄りの橋本駅は郊外地域でありながらも、新宿や横

浜への好アクセス性が魅力です。リニア開通に向けて

の再開発で今後の発展が見込まれます

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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