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有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/宝塚市平井

Exclusive opportunity

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有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/宝塚市平井

株式会社エクセレントケアシステム

有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/宝塚市平井

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


仕事内容:

【主な業務】
・ケアプランの作成及び管理
・利用者ご本人とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加
・アセスメント
・福祉用具手配
・通院対応
・その他付随する業務

※居室数:130室、定員数:130名

アピールポイント:

教育・研修制度

  • 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
  • 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
  • その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

OJT(現場研修)

  • 事業所では先輩社員と一緒に OJT(現場研修)にて、業務を学んでいただきます。
  • 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

  • ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
  • 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
  • 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

キャリアアップの機会が豊富

  • 毎年数事業所の新規展開を行っており、ポジションが豊富です。
  • リーダー・主任・フロアマネージャー・施設長・スーパーバイザーなど、キャリアアップ機会が多数あります。

求める人材:

必要資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)

歓迎資格
普通自動車免許(AT限定可)

年齢制限
65歳未満の方(定年が65歳のため)

勤務時間・曜日:

勤務日
週休2日シフト制
▶月9~10日休みあり。
▶希望休が月2日まで申請できますので連休の取得も可能です。

勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)

休暇・休日:

・年間休暇119日
→内訳:公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
※月9~10日休み
※希望休は月2日まで申請可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

介護付き有料老人ホーム
エクセレント宝塚ガーデンヒルズ

所在地
〒665-0816
兵庫県宝塚市平井5丁目4-1

アクセス:

阪急宝塚線:山本駅より徒歩約3分

※車、バイク、自転車通勤可
(敷地内に職員無料駐車場完備)
※宝塚市内の施設へ異動の可能性あり
候補地→・エクセレント花屋敷ガーデンヒルズ
   ・エクセレント宝塚プレミア

給与:

月給
261,000円~291,000円
※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
※給与幅は経験給の有無によります。

各種手当
扶養手当(1人5,000円 ※2人まで)
役職手当(役職による)

想定年収
370万円~426​円
※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。

昇給
年1回(前年度実績:1,000円~7,000円)

賞与
年2回(前年度実績:57万円~76万円)

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・食事補助(朝、昼、夕)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

【社内制度】
・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介(リファラル)制度
・Wワーク/副業可(規程あり)

【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう!

【髪型/髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています!
(規程あり)

その他:

採用までの流れ
応募 > 面接1回 > 内定 > 入社

応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
(応募ボタン)
面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。

(電話)
面接日程の調整をさせていただきます。
電話受付 平日(9:00~18:00)

提出書類
写真付き履歴書、職務経歴書、資格証​
※事前に書類選考を行う場合があります。

面接・応募前にご相談・見学希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい!

─────────────────────
会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立:2004年8月
従業員数:約2,200名 (パート・契約社員含むグループ全体)

事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、
小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。

\ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中/
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。

弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 261,000円 - 291,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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