新卒採用 特養施設　介護職員(倉敷　藤戸町)

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 郁青会

就業場所

〒710-0133

岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８５－１

特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム（従来型）

職種

職種解説

特養施設 介護職員（倉敷 藤戸町）

仕事の内容

老人福祉施設における介護業務全般。

特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム（従来型）における、

日勤帯での介護業務をお願い致します。

＊食事介助、トイレ誘導、入浴介助

利用者定員： 入所型 ５０名、ショートステイ １０名

※変更範囲：法人所定の業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-00271768

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

3303-104097-2

事業所名

シャカイフクシホウジン イクセイカイ

社会福祉法人 郁青会

所在地

〒710-0133

岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８５－３

最寄り駅１

ＪＲ瀬戸大橋線 植松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

120人

就業場所

22人

うち女性

12人

うちパート

7人

設立年

平成5年

事業内容

・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護

・デイサービス・地域密着型特別養護老人ホーム

会社の特長

老人福祉法に基いて国が認可した福祉施設です。

設立平成５年の特別養護老人ホームを始まりとしています。

法人番号

9260005003550

ホームページ

http://www.fukujyu.or.jp/index.html

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

特養施設 介護職員（倉敷 藤戸町）

求人数

1人

仕事の内容

老人福祉施設における介護業務全般。

特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム（従来型）における、

日勤帯での介護業務をお願い致します。

＊食事介助、トイレ誘導、入浴介助

利用者定員： 入所型 ５０名、ショートステイ １０名

※変更範囲：法人所定の業務

履修科目

あれば尚可

介護課程科目、介護演習科目、介護実習科目等

介護系統科目の履修が望ましい。

必要な免許・資格

あれば尚可

介護職 初任者研修以上

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒710-0133

岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８５－１

特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム（従来型）

最寄り駅

瀬戸大橋線「植松」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 27,540円
処遇改善１手当 10,000円
処遇改善２手当 10,000円
処遇改善３手当 1,700円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,240円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 27,540円
処遇改善１手当 10,000円
処遇改善２手当 10,000円
処遇改善３手当 1,700円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,240円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 27,540円
処遇改善１手当 10,000円
処遇改善２手当 10,000円
処遇改善３手当 1,700円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,240円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 27,540円
処遇改善１手当 10,000円
処遇改善２手当 10,000円
処遇改善３手当 1,700円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,240円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 27,540円
処遇改善１手当 10,000円
処遇改善２手当 10,000円
処遇改善３手当 1,700円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,240円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6.60％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代２，０００円／月

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる。公休の他誕生日休暇 有り。

有休と誕生日休含む平均休日１１６日（前年度実績）

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月24日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒710-0133

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒710-0133

岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８５－３

法人本部

最寄り駅

瀬戸大橋線「植松」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

法人担当

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

086-429-3336

ＦＡＸ

086-429-1230

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

平成５年４月に開設された特別養護老人ホームを軸に併設事業所と

してショートステイとデイサービスを運営している。

また、倉敷市内に平成１２年と１５年、令和６年にグループホーム

を開設、平成２４年には小規模多機能型居宅介護事業所、

平成２７年ユニット型特養（３０床）開設。令和８年に地域密着

特養とグループホームを開設。

入職後は本人のやる気さえあれば、施設内外での研修等を法人

負担にて積極的に取り入れ、職員の資質向上に努めています。

＊転勤の範囲：法人の定める同一法人施設

＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊入社日：令和９年４月１日

求人条件にかかる特記事項

＊就業時間の補足（シフト制／配属施設により異なります）

（４）１１：３０～２０：３０ （５）１５：００～０：００

（６）２３：３０～翌９：００／休憩９０分

＊早出、準夜、深夜の各シフト月平均４～５回。

＊処遇改善手当詳細：初任者研修 月１０，０００円、

実務者研修 月１２，０００円、

介護福祉士 月１５，０００円

求人票記載金額は各学卒、初任者、就業未経験で算定。

有資格者、経験者は月額の加給検討。夜間業務習得で特殊業務手当

昇給あり。退職金制度、慶弔祝金制度他あり。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

5.4年

従業員の平均年齢（参考値）

47.4歳

介護職員の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

5.9年

従業員の平均年齢（参考値）

47.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修、リスクマネジメント、感染症、身体拘束廃止、介護技術向

上のための研修等に法人内外の研修に参加している。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

自己目標を掲げ見直すことを年２回実施。講習会参加への支援、業

務に資するとして法人が認めた資格について取得費用を全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

キャリア段位制度あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

36.4％

女性の管理職割合

57.1％

介護職員の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒