院内託児所の正社員保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士

2026年12月～勤務開始
勤務開始時期ご相談ください

日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？
行事少なめで、子ども一人ひとりの心に
じっくりと寄り添える環境です。
「もっと深く子どもと向き合いたい」
そんなあなたの想いを、カタチにしませんか？

保育業務全般をお任せします。

✅具体的なお仕事内容
・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート
・保護者対応
（お迎え時のコミュニケーションなど）

【園について】
大阪国際がんセンターに勤務する
職員のお子さんをお預かりしています。
開 園 日：月～金
休 日：土日祝、年末年始
開園時間：7:00～18:00
延長保育：～21:00

園児定員：12名
受入年齢：57日～未就学児

✅ピアノスキル不要で安心
ピアノが苦手な方でも問題ありません！
保育士としても人としても成長できる環境です。

✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境
勤務時間内に事務作業や会議の時間を
設けているため、仕事の持ち帰りは
ありません。
残業も月2時間程度と少なく、
ワークライフバランスを
保って長く働けます。

✅ライフステージの変化にも安心
産休育休の取得実績も多数あり、
子育て中のスタッフも
活躍しています！

✨はな保育について✨
東海・関西エリアで70以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。
日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。

大阪地区には他にも園があり、通勤しやすい場所等のご相談も可能ですお気軽にお問わせください。

求めている人材

【必須】保育士資格をお持ちの方

✅未経験・ブランクがある方も大歓迎！
✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方
✅チームワークを大切に働ける方
✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方

特記事項
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり161時間20分

• 月～金

• 勤務時間

7:00～18：00(延長～21：00)
保育時間の間で実働8時間／休憩60分

※残業は月2時間程度とほぼありません。
※状況により21:00までの延長保育の可能性があります。

休日休暇

【年間休日123日以上】

• 週休2日制（土・日・祝日／月8日以上のお休み）

• 有給休暇

• バースデー休暇

• 出産・育児休暇

• 年末年始休暇（12/29〜1/3）

勤務地

〒5400008大阪府大阪市中央区大手前3－1－69

交通・アクセス

Osaka Metro谷町線・中央線 谷町四丁目駅 北改札・1－A出口より地下通路直結

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万4400円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

月給 202,000円～
（※想定年収 2,828,000円～）

基本給：184,400円
業務手当：10,000円
みなし残業代：7,600円（5時間分）
※超過分は全額支給します。

【賞与・昇給あり】
昇給:年1回
賞与:年2回（支給目安約2ヶ月 ※前年実績）
※就業施設により変動あり

試用期間：６ヵ月※条件に変更はありません。
雇用期間：無期雇用

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・有給休暇
・特別休暇
・バースデー休暇
・インフルエンザ予防接種補助あり
・各種保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・エプロン貸与（自己負担なし！）
・産休育休実績あり（延べ131名）
・交通費規定支給（上限3万円）
・研修制度
（新入社員研修、外部講師による社内研修他）
・無料AMH検査制度
・退職金制度
・企業年金制度：はぐくみ企業年金
・リゾートワークス：全国約350のホテル・宿泊施設を最大80％割引で利用
・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生
・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査
・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円の補助
・介護相談サービス
・医療法人さくら会歯科医院自費診療10%オフ
・すずらん鍼灸接骨院割引サービス

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

面接は1回を予定しております。
※面接というよりは面談のイメージでざっくばらんに会話ができればと思います。

WEB面談OK、お子様連れの面接も可能です。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。