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営業・スタッフ管理

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営業・スタッフ管理

株式会社 ニジキャリア

営業・スタッフ管理

1 month ago

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Important information


Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ニジキャリア

就業場所

〒422-8036

静岡県静岡市駿河区敷地2丁目1-41巧ビル302

職種

営業・スタッフ管理

仕事内容

2021年に設立した派遣会社で、法人営業及び、スタッフ

管理のお仕事です!弊社は、子育て中の女性社長の会社です

  • 詳細内容

スタッフの見学・入社のご案内、入社後のフォローをお願いします

。

子育て世代の女性社員も多く、働き方も多様で、自由度の高い会社

です。営業同士、コーディネーター、総務の皆で支えあい、切磋

琢磨できる環境で楽しくオシゴトしましょう

入社後半年程度契約社員として就業していただき

半年後正社員になるチャンスあり

変更範囲:当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-23024361

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-620563-7

事業所名

カブシキガイシャ ニジキャリア

株式会社 ニジキャリア

所在地

〒422-8036

静岡県静岡市駿河区敷地2丁目1-41巧ビル302

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

営業・スタッフ管理

仕事内容

2021年に設立した派遣会社で、法人営業及び、スタッフ

管理のお仕事です!弊社は、子育て中の女性社長の会社です

  • 詳細内容

スタッフの見学・入社のご案内、入社後のフォローをお願いします

。

子育て世代の女性社員も多く、働き方も多様で、自由度の高い会社

です。営業同士、コーディネーター、総務の皆で支えあい、切磋

琢磨できる環境で楽しくオシゴトしましょう

入社後半年程度契約社員として就業していただき

半年後正社員になるチャンスあり

変更範囲:当社業務全般

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

7名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒422-8036

静岡県静岡市駿河区敷地2丁目1-41巧ビル302

最寄り駅

JR静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

派遣会社での営業経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派22-301263

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,500円〜281,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,000円〜227,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

43,500円〜54,000円

固定残業代に関する特記事項

・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

歩合給・粗利に対して7%の歩合給を支給

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※働き方や就業時間については一度、ご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

管理スタッフのトラブル対応等のときは、1日8時間まで、6回を

限度として1ヶ月45時間まで、年720時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土日祝休み

ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣・有料職業紹介・建築業と幅広い分野でのお仕事をご紹介

しております。

会社の特長

地域密着でお仕事を探されている方に寄り添い、入社後もスタッフ

の方が安心できるまで、きちんとフォロー致します。また、弊社代

表が女性のため、子育て中の女性に理解があります。

法人番号

5080001024366

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8036

静岡県静岡市駿河区敷地2丁目1-41巧ビル302

最寄り駅

JR静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒422-8036

静岡県静岡市駿河区敷地2丁目1-41巧ビル302

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

シムラ ヒトミ

担当者

志村 仁美

電話番号

054-204-7883

FAX

054-204-7884

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【歩合について】

成果に応じて歩合が支給される明瞭な評価制度です。

歩合を算出する計算式が決まっていますので

経験・年齢・入社年度・性別などに関係なく

あなたの頑張りが適正に給与へ反映される環境です。

ご家族がいらっしゃる方、ご自身の将来のために収入を増やしたい

方などお待ちしております。

まずはお気軽にお問い合わせ下さい!

※歩合給・粗利に対して7%の歩合給を支給

※粗利1名につき4000円計算(例)

入社1年目…月収20万3500円(管理人数0人)

入社2年目…月収29万5000円(管理人数20人)

入社3年目…月収40万4000円(管理人数50人)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

成果に応じて歩合が支給される明瞭な評価制度です。

歩合を算出する計算式が決まっていますので

経験・年齢・入社年度・性別などに関係なく

あなたの頑張りが適正に給与へ反映される環境です。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

会社の情勢により考慮

事業所に関する特記事項

本人の業務遂行能力、勤務成績、健康状態より考慮

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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