【飛騨高山】【正社員】【建設業】重機オペレーター

ハローワーク事業所名

株式会社 長瀬土建

就業場所

〒509-3205

岐阜県高山市久々野町久々野１５５９番地

職種

【飛騨高山】【正社員】【建設業】重機オペレーター

仕事内容

主に重機オペレーターとして、土木一般工事（土工事、舗装工事等

）の現場作業に従事していただきます。

バックホウ、タイヤショベル等の建設機械を操作し、掘削、整地、

積込みなどの作業を行っていただきます。また、現場の状況に応じ

て土木作業全般にも携わっていただきます。 車両系建設機械運転技能講習修了者歓迎 各種土木関係資格・免許をお持ちの方は優遇します。

【応募対象】

車両系建設機械運転技能講習修了者対象求人

• 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21040-05891061

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2104-006273-2

事業所名

カブシキガイシャ ナガセドケン

株式会社 長瀬土建

所在地

〒509-3205

岐阜県高山市久々野町久々野１５５９番地

ホームページ

https://www.nagase-const.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【飛騨高山】【正社員】【建設業】重機オペレーター

仕事内容

主に重機オペレーターとして、土木一般工事（土工事、舗装工事等

）の現場作業に従事していただきます。

バックホウ、タイヤショベル等の建設機械を操作し、掘削、整地、

積込みなどの作業を行っていただきます。また、現場の状況に応じ

て土木作業全般にも携わっていただきます。

※車両系建設機械運転技能講習修了者歓迎

※各種土木関係資格・免許をお持ちの方は優遇します。

【応募対象】

車両系建設機械運転技能講習修了者対象求人

• 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-3205

岐阜県高山市久々野町久々野１５５９番地

最寄り駅

久々野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

指定の場所でのみ喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

重機運転経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

採用から３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,200円〜302,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,200円〜302,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月給＝日給Ｘ月平均労働日数

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

9,500円〜14,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

【完全週休二日制（土日休み）】

その他、会社年間カレンダーによる休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

1人

うちパート

2人

設立年

昭和34年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

道路や河川等の新設やメンテナンス、除雪、災害復旧などの公共土

木工事を主に請け負っています。

会社の特長

【創業６５年】【飛騨高山】【建設業】飛騨地域を中心に主に公共

土木工事を請け負う建設会社です。社員のワーク・ライフ・バラン

スを大事に完全週休二日制や給与の月給制を実施しています。

法人番号

6200001025029

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒509-3205

岐阜県高山市久々野町久々野１５５９番地

最寄り駅

久々野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒509-3205

岐阜県高山市久々野町久々野１５５９番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから事前連絡後、紹介状と履歴書を事業所までＥメー

ルまたは郵送して下さい。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

アダチ

担当者

足立

電話番号

0577-52-2233

ＦＡＸ

0577-52-2153

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※各種土木関係免許者優遇

有給休暇付与：入社初日から５日間の有給休暇を付与。急な私用や

体調不良時にも安心して休暇を取得できます。

通勤手当支給：規程により支給あり（例）旧高山市は月額１０，０

００円。無料駐車場完備。

• ぎふＳＤＧｓ推進ゴールドパートナー
• 健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）認定企業
• ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールド企業
• 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
• 新はつらつ職場づくり宣言企業
• 中小企業版ＳＢＴイニシアチブ認証取得企業
• 資格手当あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

建設業は、さまざまな環境の中で仲間や関係者と協力しながら、

機械や技術、知識を駆使して大きな構造物を造り上げる仕事です。

完成したときの達成感は格別で、自ら携わった構造物が何十年にも

わたり地域に残り、人々の暮らしを支え続けます。地図にも残る、

やりがいと誇りのある仕事です。

長瀬土建では、すべての仕事を「ワンチーム」で取り組んでいま

す。仲間と力を合わせて目標を達成する経験は、コミュニケーショ

ン能力やリーダーシップの向上につながるだけでなく、柔軟な対応

力や専門的な技術を身につける機会となり、一人ひとりの成長を後

押しします。

また、当社では社員や関係者の安全を最優先に考え、「報告・連

絡・相談」を徹底し、無事故・無災害を目指しています。地域の生

活基盤を支える企業としての責任を自覚し、安全・安心な暮らしの

実現に貢献しています。

建設業に興味や関心をお持ちの方、地域に貢献できる仕事に挑戦

したい方は、ぜひ長瀬土建で私たちと一緒に働きましょう。皆さま

のご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

【産後パパ育休制度】

・活用実績 令和６年度 １名（４週間）

・休暇取得前に全社員による制度研修実施

・確実な業務割り振り、引き継ぎ実施

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。