登録支援機関における外国人に対する支援・事務業務

ハローワーク事業所名

株式会社 エイジエル

就業場所

〒639-0231

奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 希ビル

職種

登録支援機関における外国人に対する支援・事務業務

仕事内容

• 登録支援機関業務および特定技能人材の紹介

特定技能外国人材の入国（入社）・定着支援業務と、在留資格

更新手続きに関する業務を担当していただきます。

自家用車を用いて銀行や行政機関に行くことがあります。

社内各部門および顧客企業と連携しながら、

外国人材の長期的な活躍をサポートするポジションです。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-11155461

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

職業紹介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-617180-0

事業所名

カブシキガイシャ エイジエル

株式会社 エイジエル

所在地

〒639-0231

奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 希ビル

ホームページ

https://nara-rihabiri.com/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

登録支援機関における外国人に対する支援・事務業務

仕事内容

• 登録支援機関業務および特定技能人材の紹介

特定技能外国人材の入国（入社）・定着支援業務と、在留資格

更新手続きに関する業務を担当していただきます。

自家用車を用いて銀行や行政機関に行くことがあります。

社内各部門および顧客企業と連携しながら、

外国人材の長期的な活躍をサポートするポジションです。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒639-0231

奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 希ビル

最寄り駅

近鉄大阪線 近鉄下田駅 徒歩５分／ＪＲ和歌山線 香芝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管理団体や登録支援機関での就業経験のある方歓迎

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードの基本操作ができる方

必要な免許・資格

外国籍の方は、日本語能力検定（ＪＬＰＴ）Ｎ１以上 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,600円〜241,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜174,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 10,000円〜10,000円

携帯手当 3,000円〜3,000円

車両ガソリン手当 4,600円〜4,600円

車両固定手当 11,500円〜11,500円

固定残業代（ｃ）

あり

38,500円〜38,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分の残業

代として支給し、その時間を超過する場合は時間外手当を法廷通り

別途支給いたします。但し、時間外労働実時間数ではありません。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

12日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

基本は（１）になります。

（２）は行事や打ち合わせ等の場合となります。

※月平均所定労働時間は１７３．８時間となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

１カ月単位のシフト制

土日祝の希望休可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成29年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

介護業界への職員紹介事業を行っています。また、介護福祉士国家

試験受験に必要な実務者研修を開講しています。

会社の特長

奈良県と介護業者に特化した職業紹介を行っています。エリア内で

圧倒的な求人数を掲載しており、介護業界で経験豊富なキャリアア

ドバイザーがお仕事の紹介・転職相談を行なっています。

法人番号

5150001021488

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒639-0231

奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 希ビル

「株式会社 エイジエル」

最寄り駅

近鉄大阪線 近鉄下田駅 徒歩５分／ＪＲ和歌山線 香芝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒６３９－０２３１ 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 希ビル

「株式会社 エイジエル」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0745-77-7785

ＦＡＸ

0745-77-7787

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

外国人と企業をつなぐ橋渡し役として活躍しませんか？

管理を行う国籍は主に中国、ミャンマー、ベトナムの方となり、

部署内には、英語、中国語が可能な通訳スタッフも

常駐していますので言語の壁も心配無用です。

登録支援機関として法令を守りながら、外国人材が安心して長く活

躍できる環境づくりをサポートしています。外国人材の方々に対し

ては日本での生活や仕事に関する不安を少しでも軽減し、持ってい

る力を十分に発揮できる様、日々寄り添った支援を行っています。

人と企業の双方を支えるやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】

・内定者に対する雇用条件の説明、契約書締結の補助

・来日時の生活立上げ支援

・空港から社宅までのアテンド

・日本の生活、マナー、交通ルールについてのレクチャー

・役所及び銀行開設の手続き補助など

・定期的な面談実施、社宅点検、職場訪問、面談報告書の作

・在留資格に関する説明や更新に関する書類の説明など（翻訳）

・相談対応、トラブル防止と解決支援など

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

やむを得ず退職された方にウェルカムリターンパスを発行。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。