店舗や展示イベントでの家具・インテリアアドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。
今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？

• お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案

私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。
飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。

• 千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！

千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。
集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。

• ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。

残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり）
プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。

【おすすめポイント】
✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業
✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！
✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり
✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数
✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！
✅入社時期についてはご相談ください！

【仕事内容】
店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、
家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。
展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ
有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、
集客力の高いイベントを積極的に開催。
地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」
として広く認知されています。

【具体的には】
・家具・インテリアの提案業務
・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ）
・会計成約業務
・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃）
・アフターフォロー

家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ
先輩社員がしっかりサポートするので安心です。

販売実績をはじめビジネススキルや
仕事の進め方などを
総合的かつ公平・公正に評価します。
この仕組みにより、年齢に関係なく、
実力に見合うキャリアステップが可能。
社内の暗黙のルールなどに左右されない
誰もが活躍できるフィールドです。

【 先輩インタビュー 】
店長（39歳）
前職：電気モーターメーカーでの営業
31歳で入社34歳で店長に昇進
前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。
実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。
法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。

【 当社について 】
かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。
業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。
地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。

2018年から社内のリブランディングに着手。
企業理念の制定、人事制度の改定、
組織体制の変更など、
「かねたや」というブランドを見つめ直し、
様々な改革を進めています。

＜店舗＞

• 千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店
• 茨城県1店舗／守谷店

求めている人材

【 必須条件 】
学歴不問、業界未経験ＯＫ

【 こんな方歓迎！ 】
・営業や販売経験をお持ちの方
・インテリアに興味がある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・適度に体を動かす仕事がしたい方

＼ 営業経験を強みに ／
＼ 活躍できます ／
・BtoBからBtoCへ
・プッシュ型からプル型へ
・アウトバウンドからインバウンドへ
・外勤から内勤へ
・メーカーからサービス業へ
・異業種から家具の営業へ

さまざまな動機で転職した方が活躍中！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

・09：30～18：30
・10：00～19：00

• 残業ほぼナシ！

あっても1日1時間程度！
残業代も「1分単位」でしっかり支給されます。

休日休暇

週休2日制度（月8日～10日休み）※月によって変動あり

• 特別休暇や誕生日休暇を活用すれば、年間120日の休暇取得も可能！

年間休日110日＋特別休暇制度（年間最大9日取得可能／対象・時期は規定による）＋誕生日休暇1日

・年始休暇
・有給休暇（計画取得制度あり）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・誕生日休暇（有給で誕生月に支給します）
・産前・産後休暇
・育児休暇/取得・復職ともに実績あり！

勤務地

〒2860044千葉県成田市不動ケ岡2163

交通・アクセス

成田駅より徒歩12分、京成成田駅より徒歩10分 （千葉、茨城県内で転勤あり）

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万6000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

• 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇

試用・研修期間：研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 年収例 】
400万円／入社2年目・営業（月給27万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
480万円／入社3年目・副店長（月給31万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
600万円／入社4年目・店長（月給33万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【 待遇・福利厚生 】

• 給与改定年1回（1月）
• 賞与年2回（6月・12月）※評価・業績による
• 社会保険完備
• 通勤交通費支給（月5万円まで）
• 時間外手当100％支給
• インセンティブ制度（半年に一回賞与と別に支給）
• 役職手当
• 結婚・出産祝い金
• 資格手当（インテリアコーディネーター／月額1万5000円）
• 資格取得支援制度（講座費用は会社支援）
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 社内禁煙
• マイカー通勤可（駐車場完備）※許可制
• メーカー研修
• 中途入社同期会（半年に1回。情報や気持ちを共有可能）
• 人事評価制度（売上だけではなく、多面的に頑張りを評価する透明性が高い内容です）
• 短時間正社員制度（育児・介護などによる）
• エリア限定社員制度
• 従業員割引制度
• 再雇用制度

【 その他 従業員向け特典 】

• エリア選択制度

異動エリアに制限がないAnywhereエリア・異動エリアに制限を設けたLimitedエリアの選択を可能にし、多様な働き方を支援！

• 短時間正社員制度

小学生卒業までのお子様の養育や家族の介護など、ライフステージに合わせて働けるよう、所定労働時間を短くする短時間正社員制度を導入しています。

• 資格取得＆キャリアアップを応援！

「インテリアコーディネーター」資格取得費用を一部負担。管理職向け研修や店舗運営スキルも学べる研修制度あり。

• 自己申告

年度末に全従業員を対象にアンケートを実施。内容を把握するのは人事と社長だけなので、自身のキャリアや業務に関することを安心して会社に伝えることができます。

• かねたやアワード

年に一度、「企業理念を体現」した従業員を表彰しています。若手からベテランまで、自薦他薦問わず普段の行動が評価される機会です。

【 トップメッセージ 】

「長く安心して働きたい」と
「もっと成長したい」を両立できる、
“実力主義型 終身雇用制度”
の上で活躍していただけます。

2024年3月に経営体制の転換（MBO）を行い、私たちは新たな成長フェーズに入り、より現場主導でスピーディーな意思決定が可能となりました。

• 出した成果を、お客様体験の向上や従業員の処遇改善へとしっかりと投資できる仕組みを整備
• 店外催事やデジタル施策の強化により多くのお客様との接点を拡大

などにより “かねたやらしさ”を強化。ここに新しい風を吹き込んでくださる営業メンバーをお迎えしたいと思っています。
求めたいのは、「暮らしを提案し、成果をつくるプロフェッショナル」になる意志。お客様の「こう暮らしたい」という思いを引き出し、最適な家具や空間をご提案する。その一つひとつの提案が、お客様の未来を形づくるという仕事です。だからこそ、私たちは「提案力」と「営業力」に誇りを持っています。

• 自分の提案力でお客様の表情が変わる瞬間にやりがいを感じる方
• 結果にこだわり、成長を続けたい方
• 目標を追いかける醍醐味を楽しみ、達成に喜びを感じる方
• 成果を正当に評価してほしい方

そんな皆さんの期待に応えられる会社でありたいと、制度づくりや待遇の向上などできる限りの努力をしております。

また、「新規出店計画」もあり、ニーズが見込めるエリアに厳選した出店を進めていきます。

• 店長
• バイヤー
• 営業マネージャー
• 執行役員
• 経営幹部

など中途入社の不利なく、積極的にポジションを開放していきますので、ぜひこの機会を「チャンス！」と捉え、チャレンジしていただきたいと願っております。

代表取締役社長 四谷 正明

職場環境

自家用車・マイカー通勤可（許可制）／駐車場完備

・成田街道沿い。最寄駅は京成本線京成成田駅で、京成津田沼駅から乗り換えなし。
・印西市、富里市、香取市、印旛郡酒々井町、栄町、香取郡多古町、神崎町、山武郡芝山町 茨城県稲敷郡といった隣接自治体からも通勤便利

選考プロセス

【応募方法】
応募フォームよりエントリー。こちらからメールにてご連絡し、履歴書の送付をお願いしております。

【選考の流れ】
① 書類選考
② 適性検査
③ 一次面接
④ 最終面接
⑤ 内定（入社時期相談可）
※最短2週間で内定まで進めます

【選考スピード】
・書類選考は当日中に対応
・翌日には選考結果を通知し、面接日程を調整
・休日を挟む場合はお休み明けにご連絡する場合がございます

【面接時の質問】
・前職の経験について
・営業職のご経験がある場合は、具体的な実績等もお伺いします。

ご不明点があればお気軽にご相談ください。