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管理部常勤職員

Exclusive opportunity

Onsite

管理部常勤職員

大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構 国立遺伝学研究 所

管理部常勤職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構 国立遺伝学研究

所

就業場所

〒411-8540

静岡県三島市谷田1111

職種

管理部常勤職員(事務)(係員・主任級)

仕事内容

管理部職員として、以下の業務を行う。

・研究所の管理部門にかかる業務

(一般事務・労務管理・研究支援業務・会計業務など)

【変更範囲:現時点で変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-05843661

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

高等教育機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-104395-8

事業所名

ダイガクキョウドウリヨウキカンホウジンジョウホウ・シス

テムケンキュウキコウ コクリツイデンガクケンキュウジヨ

大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構 国立遺伝学研究

所

所在地

〒411-8540

静岡県三島市谷田1111

ホームページ

https://www.nig.ac.jp/nig/ja/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

管理部常勤職員(事務)(係員・主任級)

仕事内容

管理部職員として、以下の業務を行う。

・研究所の管理部門にかかる業務

(一般事務・労務管理・研究支援業務・会計業務など)

【変更範囲:現時点で変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒411-8540

静岡県三島市谷田1111

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京都、及び静岡県

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

大学や官公庁、企業等において同等の業務経験を有すること。

※協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲があること。

必要なPCスキル

Windowsパソコンの基本操作及び、Microsoft O

fficeの各アプリケーション(主にワード、エクセル)を用い

た文書や資料作成ができること。

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,600円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

243,600円〜355,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賞与(年2回)、住居・通勤・扶養・退職 各手当は条

件付き

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜13,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただしフレキシブル

タイムは始業が7時00分~10時00分、終業が15時00分~

22時00分。コアタイムは10時00分~12時00分及び13

時00分~15時00分。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

本機構の規則その他法令により定められた期限までに業務を実施す

るため、所定の勤務時間内に処理することが困難なとき

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

12月29日~1月3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,319人

就業場所

369人

うち女性

221人

うちパート

161人

設立年

昭和24年

労働組合

なし

事業内容

遺伝学に関する基礎研究と、大学院生ヘの教育を行う研究機関。*

会社の特長

大学共同利用機関法人。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

個別に案内いたします。

選考場所

〒411-8540

静岡県三島市谷田1111

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒411-8540 三島市谷田1111

国立遺伝学研究所総務企画課人事・労務係

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

最終選考(第二次面接)は機構本部(都内、神谷町)で実施。

※面接時の交通費は自己負担となります。

担当者

課係名、役職名

管理部総務企画課人事・労務係

電話番号

055-981-6716

FAX

055-981-6715

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

本研究所は、遺伝学の中核拠点として生命システムの解明を目指す

ため1949年に創設されました。

現在は、情報・システム研究機構の一研究所として、国立情報学研

究所、統計数理研究所、国立極地研究所と協力し新しい研究領域を

開拓するとともに、研究コミュニティとのデータ共同利用や共同研

究を推進し、大学等における研究力強化に貢献しています。

また、大学共同利用機関として重要な使命である大学院教育(総合

研究大学院大学先端学術院遺伝学コース)を実践し、遺伝学研究分

野の人材育成に努めています。

応募の際は

1 履歴書(写真貼付、手書きでご記入ください)

2 職務経歴書及び自己アピール等(書式自由、A4判1~2枚)

・パソコン使用経験と運用能力に関する説明

(使用できるアプリケーションおよび習熟度について)

・その他職務経歴書等から見た自己アピールなど

以上の書類を、封筒に「事務職員応募」と朱書きの上、ご郵送下

さい。

UIJターン歓迎:入居可能住宅あり

転勤の可能性あり:東京都3施設及び静岡県2施設

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

本研究所は、遺伝学の中核拠点として生命システムの解明を目指す

ため1949年に創設されました。

現在は、情報・システム研究機構の一研究所として、国立情報学研

究所、統計数理研究所、国立極地研究所と協力し新しい研究領域を

開拓するとともに、研究コミュニティとのデータ共同利用や共同研

究を推進し、大学等における研究力強化に貢献しています。

また、大学共同利用機関として重要な使命である大学院教育(総合

研究大学院大学先端学術院遺伝学コース)を実践し、遺伝学研究分

野の人材育成に努めています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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