住宅設備(キッチン・バス)の取付スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理

住宅リフォームの施工スタッフ（ユニットバス・水回り）として、2〜3名のチームで現場を担当します。
未経験から約半年〜1年での一人立ちを目指せる成長プロセスをご紹介します。

• STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎を覚える）

まずは先輩の横で道具の名前を覚えることからスタート。
簡単なサポートや準備作業を担当します。
一人で現場に放り出されることは絶対にありません。

• STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（簡単な補助から実践）

古くなったユニットバスの解体補助や、
土台作り・排水管加工のサポートを担当。
チーム作業なのでわからないことはその場で質問できます。

• STEP 3 ／ 半年〜1年後（一通りの作業を習得・一人立ちへ）

新しい設備の搬入・組み立て・仕上げ作業を担当。
一通りの作業を身につけ、半年〜1年程度で一人立ち！
毎月昇給のチャンス（年12回評価）があり、
身につけたスキルがタイムリーに給与へ反映されます。

• STEP 4 ／ 2〜3年後（チームを引っ張る主力へ）

2〜3名のチームの主力として現場を担当。
1日の担当件数は「基本1件のみ」のため、
焦らず丁寧な作業で顧客に喜ばれる技術者へ成長できます。

• 仕事内容

・ユニットバスをメインとした水回りのリフォーム工事
・古いユニットバスの取り外しと新しい設備への交換作業
・2〜3名のチームでお客様宅を訪問（1日基本1件のみ）
・工事終了後のお客様への商品ご説明
・直行直帰での現場移動（社用車貸与あり）

• 職場環境と働きやすさ

・20代〜30代前半が主力の若いチーム
・先輩のほぼ100%が異業種からの未経験スタート
・髪型・ひげ自由！制服貸与ありで自分らしく働けます
・リフォーム需要増加により4年連続で賞を受賞中
・ノルマや飛び込み営業は一切ありません

• 給与・待遇

・月給300,000円〜 ＋ 各種手当
・固定残業代（35,000円/20時間分）含、超過分全額支給
・試用期間（2ヶ月）：月給250,000円以上
（試用期間2ヶ月終了後、確実に月給30万円スタート）
・人事評価給：50,000円〜800,000円
・毎月昇給のチャンスあり（年12回評価）
・結婚手当：月5万円（既婚者の方）

• 勤務時間・休日

・定時17時／実働7h（原則17時退社、現場により月20時間程度の残業あり）
・直行直帰OKで通勤ストレスなし
・年間休日122日
・完全土日祝休み（祝日のある週は土曜出勤の可能性あり）
・普通免許（AT限定可）があれば応募条件クリア

求めている人材

応募に必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ
現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験スタートです。
入社後は2～3名のチームで現場へ向かい、
工具の名前から施工の流れまで丁寧に教えます。
一人で現場を任せることはありません。
少しずつ技術を身につけられるので安心してください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり157時間

就業時間：9:00～17:00
休憩時間：60分
実態の残業時間：20時間程度

休日休暇

休日休暇：土・日・祝日(たまに出勤あり)
年間休日数：122日
年末年始休暇あり（8日間）
有給休暇あり
産休育休制度あり

勤務地

〒3570033埼玉県飯能市八幡町４４

交通・アクセス

最寄り：西武秩父駅

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 21万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：300,000円 〜
月給基本給：215,000円 ～
・通勤手当：全額支給（上限なし）
・固定残業代：35,000円（1ヶ月あたり20時間）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・人事評価給：50,000円～800,000円
・結婚手当：50,000円/月（既婚者のみ）
・全社業績連動給：50,000円/月（業績が良好な月のみ、翌々月に支給）

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

入社１年目：360万円〜
入社３年目：500万円〜
入社５年目：650～800万円程度

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・人事考査：年12回（昇降給あり）
・有給休暇制度（入社後すぐ8日）変更するかも
・産休・育休制度
・リファラル採用制度
・月次定例会（食べ物や飲み物を振る舞い、会社の現状をお話する会です）
・ノーネクタイOK
・ひげOK
・制服貸与あり
・社用車貸与あり/
・家族・子ども手当
・給与前払い・即日払い制度
・退職金・財形貯蓄制度・確定拠出年金
・工具・安全靴の一式無償支給
・直行直帰OK
・スマートフォン・タブレット貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）