株式会社菅原設備
土木作業員(給排水工事・配管工事スタッフ)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:職人/現場作業員
アピールポイント
①大切に寄り添ってもらえて仕事が覚えられる環境
「見て覚えろ。」そんな教育はしません。
昔の建設業はそんな会社もあったと思います。
でも今は違いますまたうちは違います笑
わからないことを聞くのは当たり前。
できないことがあるのも当たり前。
最初は先輩の隣で「これ持ってきて!」「次はこれやってみよう!」
そんなところから始めます。
一歩ずつ、一人前になればいい。
それが私たちの考え方です。
②毎日違う現場だから、毎日ちょっと新鮮。
今日は新築住宅。明日はマンション。時にはビルの現場へ。
現場が変われば景色も変わります。
「また今日も同じ作業か…。」という仕事ではありません。
1日に2〜3件の現場を回りながら、少しずつ経験を積んでいきます。
毎日が勉強。だから飽きません。
③愛知県だけで十分忙しい会社です。
「出張ばかりだったらどうしよう…。」
そんな心配はいりません。
現場は基本、愛知県内のみ。
泊まりの出張もありません。
仕事が終われば家へ帰って、ご飯を食べて、お風呂に入って、ゆっくり休む。
そんな当たり前の生活を大切にできる働き方です。
④あなたにあった将来の選択肢が広がります。
資格を取って現場のスペシャリストを目指す。
施工管理へキャリアアップする。
いつか独立して自分の会社を持つ。
どれも夢ではありません。
会社は「ここで終わり」ではなく、「ここから始まる未来」を応援します。
仕事内容
お任せするのは、住宅やマンション、ビルなどの給排水工事です。
簡単に言うと、「水の通り道」をつくる仕事。
水道本管から住宅へ給排水管を引き込み、
人が安心して暮らせる環境をつくります。
主な仕事内容はこちらです。
- 水道本管から住宅への給排水管引き込み工事
- 掘削作業
- 配管工事
- 資材の運搬
- 重機作業の補助
- 現場の片付け・清掃
現場は3〜4人のチームで作業を進めます。
一人で現場へ放り出されることはありません。
分からないことがあれば、すぐ近くに頼れる先輩がいます。
使用する車両は準中型トラック(MT)。
ユンボなどの重機もありますが、最初から運転を任せることはありません。
まずは仕事の流れを覚え、
資格取得後に少しずつチャレンジしていきます。
ぶっちゃけ、最初は覚えることあります。
でも、それはどんな仕事でも同じです。
昨日できなかったことが今日できるようになる。
その積み重ねが楽しくなってきた頃には、
きっとこの仕事が好きになっています。
5年後、「あの家の水道、自分が工事したんだ。」
そんなふうに胸を張って話せる仕事です。
求めている人材
「やってみたい」その気持ちがあれば大歓迎です。
特別な経験や資格は必要ありません。
未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています。
【応募資格】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
- 経験者優遇(募集内容に応じて)
「工具を触ったことがない。」
「建設業は初めて。」そんな方でも大丈夫。
入社後は先輩がイチからサポートします。
一歩ずつ覚えていけば、一生モノの技術になります。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:00〜17:30 休憩90分
休日休暇
完全週休2日制
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
年間休日108日
勤務地
〒4901315愛知県稲沢市平和町横池砂田276番3
交通・アクセス
名鉄尾西線「渕高駅」より車で約4分 ※車・バイク通勤OK(駐車場完備)
給与詳細
基本給:月給 27万円 〜 42万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
初年度想定年収
380万円〜588万円
※初年度は賞与支給なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 昇給(年1回)
- 賞与(年2回)
- 資格取得支援制度
- 資格取得祝い金
- OJT研修制度
- 独立支援制度
- 制服・作業服支給
- ヘルメット支給
- 工具貸与
- 空調服支給
- 防寒着支給
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 駐車場完備
- 交通費支給(規定あり)
- 健康診断
- 熱中症対策(飲料・空調服支給)
- 社宅対応可
- 慶弔休暇
- 慶弔手当
- 社員旅行
- 懇親会(参加自由)
- 表彰制度
- 髪型・髪色自由(規定あり)
- ピアス・ひげOK(規定あり)
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