高级项目经理

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 领导与业务目标相关的关键战略性跨职能项目，包括产品改进、包装改进、新产品开发及关键流程改进等，推动业务目标达成。 在指导下牵头更广泛的组织级举措，例如能力建设、指定治理机制及产品组合支持。 1. 领导力 （1）践行并示范 HALEON 企业文化。 （2）共同推动项目管理实践落地，支持整体业务能力建设。 （3）与项目责任负责人保持紧密合作，以专业能力和可信度承接具有挑战性的目标，并推动责任落实。 （4）运用谈判与沟通技巧推动团队冲突解决，必要时升级至相关职能负责人。 （5）营造充满热情、责任担当与团队协作的工作环境，并认可和庆祝团队成果。 2. 项目管理 （1）项目获批后，协同跨职能管理团队组建项目团队，明确所需职能与人员。 （2）指导核心项目团队及时决策、高效沟通利益相关方、遵循适用流程，并做好应急方案规划与执行。 （3）确保项目范围和策略清晰，资源需求一致，并形成全面的费用预测。 （4）整合关键职能交付物与本地市场上市活动，在 PPM 系统中制定并维护完整项目时间计划，同时考虑依赖关系和资源需求。 （5）推动职能部门开展成功概率评估，为产品组合管线活动提供支持。 （6）主动识别问题并推动解决，确保所有项目均具备全面的风险评估和缓解方案。 （7）通过现行变更控制流程，及时高效地向适当管理层沟通已对齐商业案例的重大变化。 （8）与跨职能项目团队的数据负责人密切合作，确保 PPM 系统内所负责项目的信息准确。 （9）对齐并交付关键项目里程碑，以支持相关指标达成。 （10）与项目责任负责人紧密合作，推动阶段评审准备，并落实评审会议的各项结果。 （11）组织项目复盘，总结并记录经验教训，推动高价值实践在组织内传播。 （12）制定、对齐并跟踪项目预算，及时沟通预算偏差。 二、任职资格 1. 教育背景

本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验

制药、快消、食品行业背景，7 年以上供应链或研发相关项目管理经验，具备对接工厂新品引入经验者优先考虑。 3. 专业技能与能力 （1）持有项目管理认证者优先。 （2）具备在不同项目类型与复杂度下有效交付项目管理成果的成功经验，并曾在规模相当的组织中担任项目管理和/或领导岗位。 （3）具备较强的分析能力。 （4）能够适应复杂、模糊且高度不确定的工作情境。 （5）理解跨国医疗健康公司的关键业务流程与职能。 （6）具备谈判与影响能力，能够在无直接管理权限的情况下影响不同层级的利益相关方。