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看護師

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看護師

Crien(株)

看護師

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


仕事内容:

・訪問看護業務
入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安心ください。

≪具体的な業務内容≫
・バイタルチェック、病状の観察
・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど
・おむつ交換や褥瘡処置等の指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など
・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理、がん末期のターミナルケアなど

【オンコール対応】1~5回/月 
※ライフプランに合わせて選択可能
無理なお願いはしておりません!まずは日中の訪問業務に慣れてからでOK◎

【訪問エリア】足立区全域
【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車
【訪問件数】6件程度
【医療保険:介護保険】3:7
【業務で利用するツール】カイポケ、LINEWORKS

<1日のスケジュール例>

  • 8:30 出勤・ミーティング
  • 9:30~12:30 午前の訪問(2件)
  • 12:30~13:30 昼食
  • 13:30~17:00 午後の訪問(3~4件)
  • 17:00~17:20 記録、他職種との連携
  • 17:30 退勤 ※直行直帰も可能です◎

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更範囲:法人の定める事業所

アピールポイント:

\\ 人の生きる意味や価値を創造し、生きる歓びを最大化する//

❗ご自宅や住み慣れた街で、自由な想いを創造できるよう支援

❗質の高いサービスのために、スタッフの存在が最重要

❗働きやすく、訪問に集中できる環境づくりを重視

一人ひとりが主体的に利用者様と真摯に向き合い、

同じ目線に立ってより良い未来を共に創造できる。

そんなステーションを目指しています!

▶▶システム活用で社内連携がスムーズ!!

・新入職研修資料/各種業務マニュアルを整備

・LINE WORKSやチャットを活用

・定期ミーティングを実施、相談や情報共有がしやすい環境

・訪問同行を通し、一人ひとりの習熟度に合わせてサポート

⭐平均年収

スタッフ:510万円

主任:520~600万円

所長:570~650万円

⭐江北店 所長(看護師/33歳/入職1年5ヶ月)

挨拶や報連相を大切にする文化。

若い会社だからこそ新しいことにも積極的に挑戦しており、

スタッフの意見も取り入れてくれるので、

一緒に会社を作っていける面白さがあります!

⭐六町店 スタッフ(看護師/27歳/入職2年)

希望休も取りやすく、自宅でも記録ができるため、

ステーションで残業しなくても良い環境です。

体調不良時も休みやすく、訪問調整もしてもらえるため、

無理なく働けています!

▶▶年間休日120日以上・長期休暇あり!自分らしく働けます

⭐オンコールはライフプランに合わせて選択可能

⭐直行直帰OK!時短勤務相談OK!育児中のスタッフも在籍中!

⭐頑張りがしっかり評価される給与体系

⭐インセンティブ制度あり

⭐オンコール手当/出動手当あり

⭐日祝勤務手当:3,500円/件

⭐副業OK(やりたいこと、応援します)

未経験者大歓迎!見学・WEB面談も可能です!

\\お気軽にお問い合わせください!//

求める人材:

必須:

\訪問看護未経験OK/
・正看護師資格
・臨床経験2年以上

歓迎:
運転免許(原付)
電動自転車もありますのでバイクに乗れなくてもOK!

勤務時間・曜日:

8:30~17:30 
休憩60分
*残業時間:iPadで記録ができるため5時間前後/月

休暇・休日:

シフト制 完全週休2日制 
年間休日120日以上

・有給休暇(入社初日から支給:10日/年)
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇 
・フレックス休暇(5日 /年)
・冬季休暇(12月30日~1月3日を想定 ※暦による)

勤務地:

**まつり訪問看護ステーション梅島店:**東京都足立区梅島3-6-12 アカデミックハイツ梅島101

アクセス:

東武スカイツリーライン梅島駅徒歩5分
西新井駅より徒歩10分

給与:

月給 305,000円 〜 600,000円

【給与内訳】
・基本給:220,000円~
・資格手当:50,000円
・等級地手当:35,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

【月給推移】
▶初月:月給30.5万(同行訪問期間:インセンティブなし、オンコールなし)
▶▶2ヶ月目以降:月給35万~40万(習熟度に合わせて徐々にインセンティブやオンコールあり)
▶▶▶独り立ち後 :月給40万~(インセンティブあり)+賞与

【諸手当】
・昇給:年1回(実績:人事考課で判断)
・決算賞与
・オンコール待機宣言:4回以上10,000円、2回以下3,000円
・オンコール待機手当:平日4,000円、土日祝8,000円
・出動手当(平日・土日):6000円/回
・インセンティブ:51時間~1000円/時間、71時間~3000円/時間
┗月90時間(120件/月相当)訪問の場合:6万円
・日祝出勤手当あり(3500円/件)
・エンゲルケア手当:1万円/件
・交通費(上限2万/6か月定期で12万円以内であればOK)

【モデル給与】
■入社2年目/看護師経験3年
月90時間訪問(120件/月相当)・オンコール待機4回・祝日1回出勤の場合
月給39万円(別途残業代)+決算賞与(年度末)=想定年収530万円
※別途出動手当、エンゼルケア手当あり

【想定年収】
■入社1年目
看護師経験3年:500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生:

福利厚生:

・社会保険完備
・制服貸与/スマホ/タブレット貸与
・退職金制度(はぐくみ基金)
・自動車・電動自転車貸与(出退勤でも使用可能)
・交通費別途支給
・結婚・出産お祝い金
・育児時短制度
・直行直帰可能
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・ネイルOK
・WEB面接可能

教育体制・研修:

未経験でも同行での訪問からスタートし、適宜フィードバックを行いながら不安を解消できるようにサポートします。
また、ステーションにはいつでも先輩や同僚がいるため、困ったときにはすぐに相談ができる環境があります!
加えて、コミュニケーションはLINEWORKSを活用しているため、ステーションにいなくても相談ができます。
同行訪問だけでなく、社内勉強会も積極的に開催していきます。

・資格取得費 
・外部研修費負担

その他:

■在籍スタッフ:41名
・男女比:男性18名:女性23名
・平均年齢:29歳
・梅島店15名:看護師7名、リハビリ6名、事務員2名
・六町店12名:看護師6名、リハビリ6名
・江北店9名:看護師5名、リハビリ4名
・竹ノ塚店3名:看護師2名、リハビリ1名

雇用形態: 正社員

給与: 305,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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