修繕プランニング

仕事内容:

＼発注者側で、マンション修繕をリードする仕事／
年収500万～700万円! 賞与年2回! 施工管理経験を活かして、働き方も収入も見直せる!

「勤務地を固定して、落ち着いた環境で働きたい」
「現場監督の経験を活かしながら、無理のない働き方に変えたい」
「建築・土木・管・電気などの施工管理経験を、次のステージで活かしたい」

そんな方にご覧いただきたい、マンション修繕のプランニング業務です。

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＼働き方・収入・やりがいを両立できる／
発注者側の修繕プランニングスタッフ
年収500万～700万円
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❖オススメPOINT
✅ 年収500万～700万円! 経験や能力をしっかり評価し、収入面でも納得感を持って働けます。
✅ 年間休日125日! 水曜・日曜・祝日休みで、土日休みや平日連休の調整もしやすい環境です。
✅ 転勤なし! 勤務地固定で、生活基盤を整えながら長く働けます。
✅ 残業は月20時間以内! 19時にPCシャットダウンのルールがあり、無理な残業を抑えやすい職場です。
✅ 発注者側の立場で、マンションの大規模修繕・改修を計画的に進められます。

❖どんなお仕事?
当社が管理しているマンションの修繕プランニングをお任せします。
大規模修繕・改修工事において、"何を"、"どの範囲で"、"いつ実施するか"を整理し、住民の皆様が快適で安全に暮らせる環境づくりを支えるポジションです。

【業務詳細】
・大規模修繕工事(年間10棟程度)
協力会社の診断報告書を基に、計画・企画を作成
理事会での提案・説明
・中小規模修繕工事(月3～4件程度)
管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施
防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応

❖この仕事の魅力
・新築工事ではなく、既存マンションの修繕・改修が中心です。
・工期や予算があらかじめ決まっているため、突発対応が起こりにくい環境です。
・工事会社は提携先が中心で、新規開拓の営業活動はありません。
・フロント営業と連携しながら進めるため、管理組合とのやり取りも進めやすいです。
・理事会や総会での提案・説明を通じて、住民の皆様から感謝の言葉をいただける機会もあります。

❖長く活躍しやすい環境
現在68歳の方も活躍中で、定年後の再雇用制度もあります。
共同住宅の施工管理経験や改修工事の知見を活かしながら、技術のスペシャリストとしても、マネジメント側としてもキャリアを描ける環境です。

未経験からでもOJTで先輩社員が丁寧に教える体制がありますので、業務の流れを一から学ぶことも可能です。

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アピールポイント:

❖年収500万～700万円の収入設計
経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。賞与は年2回、昇給もあるため、安定収入をめざしながら長く働きたい方に向いています。

❖年間休日125日で予定を組みやすい
年間休日120日に加え、有給5日を合わせて最低125日のお休みがあります。水曜・日曜・祝日休みで、土日休みや平日連休の調整もしやすく、私生活との両立を図りやすい環境です。

❖発注者側だから進めやすい修繕業務
管理会社ならではの修繕プランニングで、提携先の工事会社と連携しながら進行します。新規開拓や強引な営業ではなく、推奨・提案が中心。施工管理の経験を、より落ち着いた立場で活かせます。

❖転勤なし・残業少なめで働きやすい
勤務地固定で、残業は月20時間以内。さらに19時にPCシャットダウンの運用があるため、だらだら残業になりにくいのが特長です。働き方を見直したい方にとって、続けやすい条件が整っています。

❖感謝の言葉がやりがいになる仕事
理事会や総会での提案・説明を通じて、住民の皆様と直接関わる機会があります。工事完了後には感謝をいただく場面も多く、"誰かの暮らしを支えている"実感を持ちやすい仕事です。

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求める人材:

❖このような方歓迎!
・施工管理のご経験をお持ちの方
・建築、土木、管、電気いずれかの経験がある方
・共同住宅の施工管理や改修工事の経験を活かしたい方
・住民や管理組合と丁寧に向き合う仕事がしたい方
・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方

❖応募資格
・施工管理のご経験をお持ちの方(建築、土木、管、電気等)
※目安3年以上
・PCの基本操作に抵抗がない方

❖その他、ご応募の要件に関する特長
・資格不問
・学歴不問
・年齢不問
・ブランクのある方もご相談可能
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒の方まで幅広く応募可能
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勤務時間・曜日:

❖勤務時間
標準勤務時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
※フレックスタイム制(コアタイムなし)

・残業は月20時間以内
・19時にPCシャットダウン
・申請なしの残業は不可

❖勤務曜日
・シフト制ではなく、休日は水曜・日曜・祝日が基本です
・振休にて土日休みも可能
・平日連休も可能

働き方のイメージがしやすく、日々の予定や私生活の調整もしやすい勤務体系です。

休暇・休日:

❖休日
・年間休日120日
・有給5日を合わせて最低125日休み
・完全週休2日制(水曜・日曜・祝日)
・転勤なし

❖休暇制度
・年末年始休暇(12月30日～1月3日)
・有給休暇
・その他、法令に基づく休暇制度

休日数がしっかり確保されているため、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。

勤務地:

・勤務地：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 2F
・施設名：ホームライフ管理
・転勤なし
・勤務地固定
・交通費：会社規定による(上限なし)
・直線距離2.0km以上が対象

勤務地が固定されているため、生活設計を立てやすく、腰を据えて働きたい方にもなじみやすい環境です。

アクセス:

・最寄り駅の詳細は記載なし
・埼玉県さいたま市大宮区宮町のオフィス勤務です
・大宮エリアで通勤しやすい立地です
・勤務地固定のため、通勤先が変わる心配はありません

給与:

❖給与詳細
・月給：344,600円～563,400円
・基本給：251,680円～
・固定残業代：なし
・想定年収：5,000,350円～7,000,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回(約2.75か月分)

月給 = 基本給 + 各種条件を考慮して決定
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

❖給与モデル
✅ 年収目安：約500万～700万円
(賞与込み／※残業代・交通費は別途支給)

✅ 月収：344,600円～563,400円
(＝基本給＋条件を考慮した月給／※残業代・交通費は別途支給)

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待遇・福利厚生:

・交通費支給
・会社規定による(上限なし)
・直線距離2.0km以上が対象
・健康保険完備
・厚生年金完備
・雇用保険完備
・労災保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・試用期間3ヵ月
・試用期間中も同条件
・定年後の再雇用制度あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 344,600円 - 563,400円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

通勤の可否:

• 埼玉県 さいたま市 大宮区 (必須)